医療・社会福祉施設の施工管理職

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

大阪 (大阪市西区), 日本 本町駅 300,000 - 400,000
    正社員
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求人企業について

主に/医療施設、社会福祉施設(高齢者施設、児童施設等)のに特化した土地活用事業を行っております。土地活用の提案から設計、施工、アフターフォロー
まで一貫したサービスを展開。医療、介護、保育の開業コンサルティング事業も行っております。
土地活用といえばマンションやアパート、商業施設、店舗が主流でした。そんな中、同社は先駆けて2008年頃から社会からのニーズが高まるであろう医療施
設、社会福祉施設(高齢者施設、児童施設等)に特化した提案事業を本格的にスタート致しました。同様の事業を行っている会社は多数ありますが、第一人者
としての実績とノウハウを元に優位性を保つことで売上は右肩上がりに急増しております。高齢化社会、待機児童問題の中で医療施設、社会福祉施設(高齢
者施設、児童施設等)数は増加を続けており、 私たちの事業は今後さらに拡大されていくものと予想され、更なる事業拡大に向かっております。

仕事内容

自社建築施工の管理を行って頂きます。
※現場常駐管理ではなく、本社による管理です。

■業務詳細
工程管理、品質管理、安全管理
各種工事手配、金額交渉、見積作成
設計図の確認とヴァリュー提案
各種検査、試験立ち会い、新規業者の開拓
発注書・契約書などの作成
建築現場への巡回管理

応募要件

■必須要件
3年以上の施工管理経験
※一級・二級建築士または1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

■歓迎要件
工程管理・品質管理・安全管理において、それぞれ適切に計画し、管理する能力を有すること。
現場の収まりを理解の上、施工図が描けること。
一定レベルの技術を持った各専門業種の業者を複数知っており、協力業者の人脈を有すること。
物件毎に実行予算が組めること、また社内基準の粗利益を確保する能力を有すること。
各専門業者の見積書明細が理解でき、一定レベル以上の金額交渉能力を有すること。

福利厚生・待遇・その他

■月収モデル:30万円~40万円以上(30歳~55歳例)
■賃金形態 :月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
賞与 年2回(7月、12月)※会社決算の状況により決算賞与も支給
■福利厚生
休日休暇  週休2日制 土日祝(土曜は、会社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~)、慶弔休暇
待遇昇給・昇格随時あり ※年間に何度でも昇給・昇格可能
半期ごとに表彰・表彰金あり
交通費全額支給
社会保険完備
退職慰労金制度
資格取得講座割引制度
資格手当(宅地建物取引士:月1万円、一級建築士:月2万円、1級施工管理技士:月1.5万円)
永年勤続表彰制度
社員旅行
各種研修
住宅手当(社内規定による)
結婚祝い金、出産祝い金、引越し祝金
再雇用制度