業種: 小売販売
職種: 管理部門・事務・企画 - 販促・宣伝
掲載日 2026/11/12
■会社概要
一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア
■会社情報
・業種 小売（スーパー・CVS）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
マーケティングチームの一員として、「データ分析」「アプリ運用」「DX推進」のいずれかの実務をご担当いただきます。
（具体的な業務領域）
入社当初は、以下3つの領域のうちいずれかを中心に担当していただきます。
1.データ分析業務
・POS、ID-POSデータや各種データの集計・分析
・施策実施後の効果検証(KPIモニタリング、レポート作成など)
・社内報告向けの分析資料・企画資料の作成補助
2.新規事業戦略(アプリ企画・運用)
・公式アプリの企画・運用サポート(キャンペーン・会員戦略など)
・CMS(コンテンツ管理システム)を用いたコンテンツ配信設定・更新・管理
・店舗や他部門との調整、新規施策の進行管理
3.AI/DX推進
・店舗オペレーション効率化に向けたAI・デジタル施策の企画・推進サポート
・新規ツール・システムの導入検討・運用
・社内関係部署との連携・プロジェクト推進
（研修体制）
入社後1週間：基礎研修（会社説明、仕事内容、接客研修）
3カ月目以降：本配属（試雇期間終了後、原則担当者への配属となります）
※MD業務の実務未経験の方も大歓迎です。
まずは既存社員のサポートのもと、候補者様の適性やこれまでの経験に合った領域からスタートしていただきます。
将来的には「データ分析」「アプリ運用」「DX推進」3つの領域を横断して推進できるマーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境です。
■必須要件
以下２つをともに満たすこと
・経験業界:小売業界で正社員での就業経験が1年以上あること
・必要経験:PCの基本操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
■歓迎要件
(データ分析領域)
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
・ID-POSや会員データを用いたマーケティング分析経験
(新規事業戦略領域)
・自社アプリやCMSの運用経験
・販売促進業務、広告制作の経験
(AI/DX領域)
・情報システム関連業務の経験
・生成AI等新技術を業務に活用した経験
■求める人材
・お客さまの立場で考え、行動できる方
・お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方
■給与・待遇
入社時の想定年収：350万~420万円
月収231,400円~280,000円
賞与：年2回（7月・12月）
賞与実績：2025年度平均3.9ヶ月
昇給回数：年1回（5月）※人事考課に基づく
通勤手当上限：全額支給
家族手当：18歳未満の扶養子女1名につき月5千円
（社員のモデル年収例）
・年収510万円/アシスタントマネジャー/入社5年目
・年収650万円/マネジャー/入社8年目
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り
試用期間：２ヶ月～12ヶ月（条件変更なし）
（就業時間）
09:00〜18:00／休憩時間 60分
※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
所定労働時間：1日8時間、週40時間
残業時間：月18.5時間程度
■福利厚生
交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度、社員割引制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
制服貸与
通信教育・資格取得支援（約100講座の通信教育・約95種類の資格／講座修了・資格取得した場合は7割～全額の費用を還元）
健康ライフスタイル支援（医療金給付、私傷病贈与金給付、健康診断補助、結婚祝金、出産祝金など）
子育て就労支援（育児短時間勤務、短時間勤務役職者任用など）
看護・介護制度（看護短時間勤務：5h・6h・7hより選択可・小学校卒業まで、看護休職）
東急グループ持株会
職場つみたてNISA
退職金制度
東急グループ団体保険制度
組合・共済会加入
社員買物支援（社員優遇特典、社員向け割引販売）
東急ハーヴェストクラブ（軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など）
レクリエーション支援（福利厚生サービス「WELBOX」で、グルメ・スポーツ・レジャー施設など割引）
東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
■休日・休暇
・完全週休2日制 （ローテーション制／目安：月8日～10日休み）
・産休・育休
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・年間休日117日
実質年休124日となります！ （年間休日117日+有給取得義務7日＝実質年休124日）
プライベートとライフワークバランスもとりやすいです。