業種: 情報通信
職種: 営業 - 新規開拓（法人向け）
掲載日 2026/11/12
■会社概要
集合住宅向けインターネットサービス「e-Broad光マンション」の提供を通じて、マンションの空室対策や物件価値の向上を支援しています。入居者は入居初日から手続き不要で高速インターネットを無料で利用でき、オーナーや管理会社は導入費用を抑えつつ物件の競争力を高めることが可能です。また、通信インフラの設計・施工・保守からサポートまで一貫して提供しており、全国規模でのサービス展開を行っています。
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 100～300名
■仕事内容
「e-Broad光マンション」を中心とした提案営業をお任せします。
マンションオーナー様や不動産管理会社様へ、物件価値向上や空室対策につながる設備導入のご提案を行います。
（主な業務内容）
・お客様へのサービス提案
・ニーズのヒアリング
・見積書、提案資料の作成
・契約手続きおよび導入フォロー
・既存顧客フォロー
（提案できる商材）
インターネットサービスだけでなく、
・ネットワーク防犯カメラ
・オートロックシステム
・カメラ付きインターフォン
・スマートロック
などマンション設備も取り扱っています。
単一商材の営業ではなく、物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて幅広い提案ができることが特徴です。
（この仕事の魅力・ポイント）
1.成果がインセンティブとして還元
営業成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、頑張りが収入として反映されます。
2.提案できる商材の幅が広い
インターネット設備だけでなくマンション設備も提案できるため、お客様の課題に合わせて幅広い提案ができる環境です。
3.自社対応によるスピーディーなサポート
工事部門・カスタマーサポートを自社で抱えているため、導入後のトラブル対応や緊急対応にも迅速に対応することができます。
営業としてもお客様に安心して提案できる体制が整っています。
（入社後の流れ）
・STEP1：研修
入社後は商品知識や営業の進め方を学ぶ研修からスタートします。
・STEP2：同行営業
先輩社員との同行営業を通して仕事の流れを覚えていただきます。
・STEP3：独り立ち
経験に応じて徐々に担当顧客をお任せし、営業として独り立ちしていただきます。
（キャリアパス）
営業スタッフ→営業リーダー
（e-Broad光マンションとは）
マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。
入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。
インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。
「インターネット無料マンション」設備の分野で業界トップクラスの導入実績を誇ります。
（仕事のやりがい）
現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。
提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。
サービス導入後には「別の物件もお願いしたい」「知り合いのオーナーを紹介したい」といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。
■勤務地：仙台
入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施します。
研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
■必須要件
・営業経験3年以上
・目標数字を追った経験
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社での研修に参加可能な方（1～2週間程度）
■歓迎要件
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・メンバー育成や組織づくりに興味がある方
・数字に責任を持ちチームを牽引できる方
・成長企業で挑戦したい方
・営業組織の立ち上げ経験のある方
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）
・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験
・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：472 万円〜607 万円
月給35万円～45万円
役職手当
職種手当
地域手当
能力手当
固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給)
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。
交通費全額支給
出張手当
資格手当
インセンティブ（単月+四半期）
昇給／年2回（7月／1月）
賞与／年2回（6月／12月）
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はございません
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り／月平均30時間程度
■福利厚生
基金型確定給付企業年金
家族手当（配偶者／月5000円、子／月3000円）
住宅手当（月9,000～11,000円）※会社規定に基づく
昼食手当（月6,000円）※会社規定に基づく
寒冷地対策費（100,000円）※会社規定に基づく
社員旅行※全額会社負担
研修制度
クラウド型福利厚生サービス
社内表彰
資格取得支援
健康診断
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
再雇用制度
ウォーターサーバー有
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
■休日・休暇
完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー) ※水曜日と土曜日は隔週シフト制で休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇、育児休暇
誕生日休暇
介護休暇
慶弔休暇
※有休消化率80%以上、産休育休実績あり（育休後復帰率100%）
日祝完全休み！大型連休も有！年間休日122日！
従業員みなさんの仕事のパフォーマンスを上げるためにしっかり休みを確保しており、営業職の方は水曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制です。
ただ、平日に休みがあるのが従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています(笑)有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。