業種: 人材サービス
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2026/07/10
■会社概要
人材の派遣・紹介
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 建設・建築・土木, その他の業種
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
ビル・住宅・インフラ整備などの建設現場で、現場監督のポジションである「施工管理」のサポート役として、工事の進捗確認や図面のチェックなどをお任せします。
（具体的な業務内容）
・写真管理：現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用)
・書類作成：日報や見積書などの作成
※現場により図面専用ソフト(CAD)を使用して、図面修正業務もございます。
・現場の管理：現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。
・工程：工事がスケジュール通りに進んでいるか
・品質：図面との整合性チェック
・安全：危険行動(作業員の体調や行動)や危険エリア(高所やトラック搬入口)に問題が無いか確認し、事故を未然に防ぐ。
※担当する現場によって異なる場合があります。
■勤務地につて
全国にプロジェクトはありますが、基本は支店のある主要都市および近隣県が基本となります。
※支店所在地：愛知、東京、大阪、福岡、宮城
応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
■必須要件
・施工管理経験1～3年お持ちの方 （分野問わず）
■歓迎要件
・施工管理技士（分野問わず）や建築士、電気工事士などの資格をお持ちの方
たくさんの人・協力会社とやりとりする仕事ですのでコミュニケーション力があるとスムーズに活躍できます。
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
入社時想定年収：360 万円〜450 万円
月給 270,000円 ～ 350,000円
施工管理経験1年の方の給与例
総支給：270,000円
基本給：226,440円
キャリア手当：3,000円
調整手当：5,580円
固定残業代：34,980円
固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：あり
（会社での就業2年以降の年収例）
・36歳：社歴7年/718万円 (月給51万2800円+諸手当+賞与)
・30歳：社歴4年/540万円 (月給38万5000円+諸手当+賞与)
・25歳：社歴2年/460万円 (月給32万8500円+諸手当+賞与)
1ヶ月分の定期代を上限に交通費支給あり ※車通勤の場合は別途規定あり
試用期間：有り (6ヶ月)
有期雇用期間が試用期間と位置付けております（給与などの条件面での変更なし）。
6～12ヶ月を目途に現場評価や勤怠の著しい不良がない場合、正社員転換予定となります。
（就業時間）
08:00〜17:00
プロジェクトによって就業時間帯変動あり
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
■福利厚生
社会保険完備
残業手当
休日出勤手当
家族手当
退職金制度
社宅制度
別居赴任手当
資格手当
資格取得支援制度
給与仮払い制度
無料CAD講習
テイクオフ研修：若年層/未経験エンジニア向け技術研修
技術者紹介特典：最大15万円支給（規定あり）
福利厚生倶楽部（飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典あり）
（eラーニング300コース以上、健康増進支援 フィットネスクラブ・レジャー施設・日帰り入浴施設など、育児補助制度：育児相談・家事代行サービス、介護補助制度：介護グッズ購入補助）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■休日・休暇
週休2日制(土日祝/休日日数は月6〜10日)
年間休日113日
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休業(取得実績あり)
育児休業(取得実績あり)
※週休2日制(土日祝)ですが、平日休みとなるなどプロジェクト先によって異なる場合がございます。