業種: 商社・卸売
職種: 建築・土木技術者 - 建築設計
掲載日 2026/06/12
■会社概要
産業機器などの幅広い商材を提案し、市場課題や社会課題の解決に貢献しています。
■会社情報
・業種 鉄鋼・機械, 商社（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
元請けの立場でクライアント（施主）と深く対話し、企画・設計から維持管理までを一貫して担当します。実質的な施工はゼネコンや工務店に一括下請けするため、泥臭い現場作業に追われることはありません。
（業務の割合）
1．成約に向けた提案・企画業務（全体の70％）
・施主へのヒアリング、事業課題・ニーズの抽出
・建設地の現地調査、法令チェック
・基本計画の立案、基本設計のディレクション
・「商社の調達力」を活かした最適なコストシミュレーション・見積作成
・施主に対する企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
2．成約案件の推進・監理業務（全体の30％）
・実施設計のディレクション、各種申請業務
・最適な施工業者の選定、発注スキームの構築
・現場監理（ゼネコン・工務店に対する品質・工程・コスト・安全の統括マネジメント）
・引き渡し、アフターフォローおよび維持管理サポート
（この仕事の魅力・得られるキャリア）
商社リソースを活用した、新しい建築コンサルティングへの進化が可能です。
自社で建材や設備の調達が完結する事ができるため、他社には真似できない「設計・施工管理」の枠を越えた自由度の高い提案が可能です。
経営資源の一つは6,000社の仕入先様と20,000社の販売店様です。このネットワークの中で社会やユーザー様の課題解決に向け、社内外の要望にしっかりと耳を傾け、関係先と協業し、高いスキルと熱意を持って解決に取り組んでいただける方を募集しております。将来的には各本部の中核人材として部門運営や新事業開拓及び人材育成にも積極的に携わっていただきたいと考えています。
就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲による
■必須要件
・一級建築士
■歓迎要件
・一級建築施工管理技士
・積算業務のご経験
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 349,000円 ～ 532,000円
賞与： 年2回 ( 昨年実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） )
昇給：年1回 4月
交通費：全額支給
スタッフ～マネジメント候補
※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。
※上記年収には、固定給、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間における諸条件に変更はありません。
（就業時間）
09:00〜17:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅：借上
・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■休日・休暇
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇・積み立て休暇
有給休暇は入社時から付与されます( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)