業種: 人材サービス
職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務
掲載日 2026/06/02
■会社概要
データ収集・構造化等特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 50～100名
■仕事内容
主に、営業・フロントメンバーが成果創出に集中できるよう、各種事務業務・オペレーション業務を通じて、事業の基盤を支える役割を担っていただきます。
（具体的な業務内容）
・営業・フロントメンバーのオペレーション支援
営業・フロントからの依頼事項に迅速かつ丁寧に対応し、現場の業務負荷軽減と成果最大化を支援します。
・求職者・企業情報の登録および管理
ATS／CRMを用いて、求職者・企業情報を正確かつタイムリーに登録・更新し、データの品質維持を担います。
・契約書・請求書の作成および管理
契約書・請求書の作成、内容確認、管理を行い、取引の正確性とスムーズな業務進行を支えます。
・面接日程の調整・連絡対応
候補者・企業・社内メンバーとの日程調整を行い、選考プロセスが滞りなく進行するようサポートします。
・業務フローの安定運用および改善提案
日々の業務を通じて気づいた課題をもとに、業務フローの改善提案や効率化にも関与していただきます。
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
■必須要件
・事務、営業事務、オペレーション業務の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール対応 等）
■歓迎要件
・人材業界、IT業界、無形商材業界での事務経験
・社内外との調整業務経験
・業務改善、効率化に関与した経験
■給与・待遇
想定年収 3,600,000円 -5,000,000円
※固定残業代等40時間を含む
※上記基本給に加え、別途インセンティブ支給（上限なし、個人の業績に応じて）
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
※SO付与制度（設計中）
試用期間：有り (6ヶ月)
（就業時間）
10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間)
※時差出勤、中抜けはご相談の上OK
休憩時間：60分
■福利厚生
・健康保険（ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク
喫煙環境：屋内全面禁煙
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
・年次有給休暇
入社1か月後 1日付与
入社2か月後 1日付与
入社3か月後 1日付与
入社6か月後 7日付与
※以降、法定通り付与。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇