業種: 専門サービス（その他）
職種: 建築・土木技術者 - 測量・積算
掲載日 2026/04/23
■会社概要
補償コンサルタント業
■会社情報
・業種 専門コンサル, 不動産・建設（その他）
・従業員数 50～100名
■仕事内容
道を作る・広げる、新しい商業施設を建てるなど公共事業に必要な土地等の取得・使用時に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転で発生する補償費用」等の調査～積算を担当していただきます。
建物調査データを基に、独自の算定基準を用いて「補償額（移転費用等）」を算出・資料作成します。ロジックと数字で街づくりの未来を計算し、適正な価値を導き出す「街づくりの裏の主役」です。資格取得支援制度も充実しています。
（詳細）
・現地調査（土地・建物等の実測調査）
・報告書作成（調査したデータを基にCADを使い建物や土地を図面化し、補償金を算出した調書）など
（クライアント）
主な顧客は国や都道府県、市区町村など官公庁や地方自治体等です。
（評価基準）
役職ごとの評価制度により結果のみだけではなく取り組む姿勢や行動力なども評価の対象としています。
それらは改善回数、行動回数、周囲からの信頼度、再現性などによって評価されます。
異業種から中途で入社されている方も多く在籍しており中途入社でのハンディはほぼありません。
（業務の流れ）
物件調査や算定業務をご担当いただきます。住宅やビル、敷地にある樹木や構築物などの調査を行い、損失補償基準で定めている仕様をもとに標準単価に沿って補償金額を算出して報告書を作成します。入社後は先輩社員の指導を下で業務を行っていただき仕事を覚えていただきます。まずは基本をマスターし、独り立ちできるようにスキル習得に努めていただきます。
（入社後の成長イメージ）
1年目：先輩社員のサポートなどを通じて基礎的な知識や流れを覚える
2年目：基礎的な業務から担当(少しずつ自走開始)
3年目以降：成長にともないより業務の幅を増やしたり、難易度の高い業務へチャレンジ
成長スピードは「経験」ではなく行動量と改善力で決まります。
専門知識は入社後にOFF-JT、OJTにより習得でき、3年～5年で標準的な業務を担当できる体制があります。
※日帰り出張の可能性あり（出張頻度：少なめ）
■必須要件
・基礎的なPC操作や事務処理能力を有する方(Excel、Wordでの書類作成やメールの操作や電話応対などに抵抗がない方)
・高卒以上の方
■歓迎要件
・自分の役割を理解して最後までやり遂げる方
・周囲と連携をとりながら業務を進められる方
・フィードバックを素直に受け取り、向上心がある方
・地道な基礎習得を継続できる方
・まちづくりに興味がある方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：340万円～380万円
月給：242,700円～277,000円
基本給：225,300円～239,900円
固定残業代：17,400円（10時間相当）～37,100円（20時間相当）
昇給：年1回
賞与：2025年度決算賞与支給実績/2～6ヶ月分 ※決算賞与は直近20年連続支給実績あり
時間外手当（超過残業代等支給）
出張手当（当社規程による）
家族手当：配偶者：15,000円/月、子供1人：5,000円/月（当社規程による）
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（会社規定による）
・企業年金基金
・服装自由（全従業員利用可）※要申請 TPOをわきまえた服装
・資格取得支援制度（全従業員利用可）※要申請
（補償業務管理士、不動産鑑定士、一級建築士等会社が認めた資格取得に係る研修や受験代を会社負担）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・インフルエンザ予防接種負担
・定期健康診断
・慶弔金制度
・退職金：有 ※支給条件あり
■休日・休暇
年間122日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日
※業務内容によっては土日の出勤が発生しますが、振替休日を取得いただきます。