業種: 人材サービス
職種: 建築・土木技術者 - 建築設計
掲載日 2026/04/16
■会社概要
・店舗リース事業
・工事事業
■会社情報
・業種 人材ビジネス, 不動産
・従業員数 100～300名
■仕事内容
新築工事のボリュームプラン作成/設計を含む全体のマネジメント業務と中古取得物件の検討、並びに遵法性の是正、維持を行っております。
また、首都圏だけでなく、大阪・名古屋エリアにおける物件取得時の法令順守強化、各支店（大阪/名古屋/横浜）が管理している物件の遵法性担保、維持、技術相談、行政協議等にも関わる部署です。
■必須要件
・建設業界での設計・施工業務経験2年以上(住居・事業用問わず)
具体的には、
・新築工事・改修工事における建築意匠設計、及び工事監理経験（用途は問いません）
・非木造（鉄骨・鉄筋コンクリート・鉄骨鉄筋コンクリート造）経験者
■歓迎要件
・一級建築士,二級建築士資格保有者
・ゼネコン・設計事務所等での在籍経験
■給与・待遇
月給：420,000円～530,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
（各種手当）
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
（就業時間）
09:00〜18:00
休憩時間：60分
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
・出張手当
・永年勤続表彰
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
港区ワークライフバランス推進企業 認定
■休日・休暇
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝）、特別休暇（年末年始休暇含む）、有給休暇、その他休暇