業種: 人材サービス
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2026/04/15
■会社概要
グローバル人材事業など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
大手企業を中心とした案件にて、建築・設備・電気・管工事・プラント分野の施工管理、設備管理、保守メンテナンス業務を担当いただきます。
（具体的内容）
・空調・給排水設備の施工管理
・電気設備工事の工程・品質・安全管理
・プラント設備の工事計画、保全、メンテナンス
・水処理設備の監督、安全専任業務
・工場付帯設備の維持管理、修繕、運転管理
・建築現場における施工管理
・各種報告書、見積、施工写真、書類作成
これまでのご経験に応じて、建築施工管理／管工事施工管理／電気施工管理／設備保全／プラントメンテナンス／施設管理 いずれかの業務をお任せします。
（仕事の醍醐味）
・完成した建築物や設備が形に残る、大きな達成感のある仕事です。
・現場での課題解決を通じて、技術力や対応力を高められます。
・大規模プロジェクトに携わることで、社会インフラや地域への貢献を実感できます。
・クライアントや関係者との信頼関係を築きながら、自身の成長と評価につなげられます。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
福岡県／熊本県／長崎県／大分県／鹿児島県／愛知県
■必須要件
以下のすべてを満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理、設備管理、設備保全、メンテナンス等の実務経験1年以上
・建築、電気、管工事、空調、給排水、プラントいずれかの経験者
・基本的なPC操作が可能な方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 239,000円 ～ 390,000円
※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定。
※時間外手当は別途全額支給します。
想定年収は賞与等を含んだ想定額です。
試用期間：有り (6ヶ月)
※期間中の条件に変動はありません
（就業時間）
8：00～17：00（所定労働8時間、休憩60分）
※配属部署によって前後する場合もあります。
■福利厚生
昇給年2回（7月・12月）
賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
残業代全額支給
交通費支給（月上限10万円）
出張手当
深夜手当
休日出勤手当
ステップアップ研修
資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）
U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）
単身寮（各エリアに完備）
家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）
社内交流会
懇親会費年2回補助
社内持株制度
キャリアサポート制度
確定拠出年金制度
■休日・休暇
完全週休2日（土日）
GW、夏季、年末年始長期休暇あり
※配属先のカレンダーに準ずる、繫忙期は土日出勤の可能性あり
※就業後のギャップがないよう、土日出社可能かどうかを面接時にお伺いすることがございます。
※出張あり（会社規定：出張手当支給）
有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
その他、特別休暇あり