業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 測量・積算
掲載日 2026/04/15
■会社概要
公共施設の建築工事など
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 50～100名
■仕事内容
建築工事の積算業務を担う管理職候補を募集します。公共工事（建築工事）の入札・積算における司令塔として、入札戦略の立案からマネジメント、受注後の引き継ぎまでを一貫してお任せします。
将来的には入札動向の分析や受注確率向上に向けた仕組みづくりにも携わっていただくポジションです。
（具体的な業務内容）
・入札案件の選定（積算部全体での協議・ピックアップ）
・設計図や仕様書をもとにした工事費算出（積算ソフト・Excel使用）
・応札案件の選定・辞退判断
・落札時の工事部への引継ぎ、非落札時の要因分析・改善策立案
・新規協力会社の選定・折衝
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
（仕事内容のポイント）
現場経験が活きる：単に見積を集めるのではなく、現場視点で実行予算に近い数字を算出することで、高い利益率を確保しています。
戦略的な受注：利益が見込める案件に的を絞る方針のため、適切な業務量が担保されており、効率的な働き方が可能です。
会社の核となる部門：売上の5割以上を占める公共案件を一手に引き受ける、経営上極めて重要なポジションです。
（キャリア・ミッション）
単なる積算業務から一歩進んで競合動向や入札環境を分析し受注率を高める戦略立案、システム構築にチャレンジしていただきます。
部門の中核メンバーとしてマネジメントもお任せします。
競合分析や入札状況のデータ化を行い、より受注確率を高めるための「システム・仕組みづくり」を主導していただくことを期待しています。
■必須要件
・高卒以上
・建築工事の施工管理経験（原価管理を含む）：設計図を正確に読み込み、施工手順や工程の難易度を踏まえて工事全体を具体的にイメージし、発注者の意図を汲み取れる実務知識がある方
・積算業務の実務経験：図面から数量を拾い、正確に積算ができる方
■歓迎要件
・建築積算士資格保有者
・一級／二級建築施工管理技士保有者
・一級／二級建築士保有者
・建築一式工事での施工管理経験がある方
・公共工事の入札業務経験がある方
・電気・機械設備に関する基礎知識をお持ちの方
※職務の性質上、設計図の読み取りや実行予算に近い積算精度が求められます。
■給与・待遇
想定年収：522万円～872万円
月給：370,000円～560,000円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※管理監督者のため、残業代は支給対象外となります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件に変更なし
（就業時間）
08:30〜17:30
休憩時間：60分
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
・通勤交通費（上限月5万円まで）
・作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
・資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしています。
・福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
・役職手当
・職務手当
・残業手当
・勤続手当
・出張手当（3,000円／日）
・資格手当
・子ども手当 ※年齢により10,000～15,000 中学校卒業まで支給されます。※社会保険の扶養対象児童のみ
・育休制度・介護休暇の取得実績有（育休後復帰率100%・男女とも取得率100％）
外部の専門家によるヘルスケアサポートを利用できます。
福利厚生として各種サービスや優待が整っており、健康相談なども受けられます。
ミドル・シニア世代も活躍しており、再雇用制度を活用して長く勤務する社員が多数在籍しています。
■休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児・介護休業