業種: 運輸・物流
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2026/01/28
■会社概要
法人向け業務請負サービス
・建築内装現場作業
・各種組立、納品、施工作業
・イベント
・建築、電気設備、空調設備の設計施工
・再生可能エネルギー設備の運用保守
・エネルギーコスト削減コンサルティング
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 300～500名
■仕事内容
内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術向上・安全管理を担う新設工事部部門責任者をお願いします。
（具体的には）
建築内装現場業務に伴う
・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成
・工程管理
・品質管理
・技術的指導・育成
・施工マニュアルの作成
・見積書のチェック
・大型案件における施工管理
・報告書等の各種書類チェック
・安全パトロール
・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など
上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
宮城県仙台市宮城野区／東京都墨田区／愛知県一宮市／大阪府大阪市北区／福岡県福岡市東区
■必須要件
・普通自動車免許（AT可）
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・内装系建築現場の現場経験が10年以上ある方
■歓迎要件
・建設会社の品質管理経験のある方
・建築施工管理技士の資格区分が仕上げの方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：700万円~700万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：１ヶ月分
インセンティブ：なし
月給50万円以上（役職手当12万5千円～含む・管理監督者・残業代は支払いしない/但し深夜残業分・休日出勤分は除く）
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
（年収例）
900万円/入社5年目/部長（統括）/48歳(月給65万円+賞与)
■福利厚生
社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、役職手当、資格手当
会社携帯貸与
ノートPC貸与
部活動制度あり
確定拠出年金制度（DC）制度
■休日・休暇
年間休日：121日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、有給休暇
※その他会社カレンダーにより
※男性社員の育児休暇取得実績あり。
原則土日祝休み（案件進捗状況により出勤あり。平日に振替休暇を取得可能）
月の最終土曜日は月次会議あり（3か月に1回は東京本社で合同会議参加）。 ※振休取得あり。
育児休暇（取得実績あり)