業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/12/01
■会社概要
マンション大規模修繕事業など
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
集合住宅の大規模改修工事～商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。
お任せする施工管理案件は、貴方の得意な施工管理技術に合わせていきたいと考えています。
（特徴）
施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。
中途入社のほとんどの方が驚きます。
またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。
マンション大規模案件の場合（工期：4～8か月／金額：3000万円～数億円）
（具体的な業務）
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。
■勤務地について
※現場は一都三県がメイン、基本的に直行直帰での勤務になります。
■必須要件
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■歓迎要件
・原価管理経験／尚可
・1級建築士
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
月給制
※前職の年収を考慮
・月給：362,400円～500,500円
・基本給：294,000円～406,900円
・固定残業代：68,400円～93,600円を含む/月
（年収例）
・年収750万円/月給52万円/１級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/１級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/１級建築施工管理技士
通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円（18歳まで）
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
昇給：年1回（4月）
賞与：事業収益に応じて支給予定
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・リゾートマンション
・確定拠出年金
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
（休日について）
・年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり（振替休日付与）