業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/11/11
■会社概要
土木工事会社
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 50～100名
■仕事内容
トンネル工事現場において、現場責任者として施工の指揮、作業の安全管理、工程管理など一連の業務をお任せします。
施工方法については工事部長が指導・サポートしますので、安心してご就業いただけます。
（連携窓口・体制）
・現場運営全般：工事部および作業所と密に連携
・安全管理：工事部・作業所・安全部と協働
・人員手配や総務・経理関連：総合管理室が対応
※フォロー体制が整っており、状況に応じた連絡ルートが明確です。
（具体的な業務内容例）
・施工計画の立案・策定
・現場における施工管理（品質・安全・工程・コスト・採算）
・元請企業や自治体担当者との調整業務（元請工事の場合）
・施工図の作成および修正対応
・協力会社の選定や打ち合わせ調整
・各種書類作成・報告業務
・原価管理
（この仕事の魅力）
・地域インフラの維持・整備を通じて、地域住民の安全や災害時の救助活動に貢献できる点
・将来的に事業拡大に伴う幹部候補としてキャリアを築けるフィールドがある点
（習得できるスキル・資格機会）
・希少性の高いトンネル工事における施工ノウハウの習得
・1級／2級土木施工管理技士などの資格取得支援
・火薬取扱など、現場で役立つ各種資格取得の機会
（この仕事のメリット）
・宿泊費・出張交通費は会社負担（長期出張はマンスリー手配）
・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結
・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能
・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし
・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる
■勤務地について
配属表記は「福島」ですが、福島本社での常駐勤務はありません。
自宅を拠点に、全国の各現場へ出張していただく勤務形態です。
案件により稼働期間は数週間〜数か月と多岐にわたります。
工事期間中は原則としてホテル等へ宿泊、 長期出張の場合はマンスリーマンション等を会社で手配します。
週末など希望のタイミングで自宅へ帰宅可能で、宿泊費・出張交通費は会社負担です。
■必須要件
・高卒以上の方
・現場での実務経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許を保有していること（マニュアル車の運転が可能な方）
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：500万円～800万円
月給：320,000円～427,225円（一律手当を含む）
基本給：230,309円～256,950円
その他固定手当/月：33,000円～70,000円
固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
昇給：有
賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績
固定残業手当は「保証給」の名称で支給
その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円）
（勤務時間補足）
労働時間区分：1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有／残業：月平均11時間
標準的な勤務時間帯 8:00～17:00
1年単位の変形労働制※上記の他、20時～5時
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当：実費支給 ※月30,000円まで
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制度：65歳
・退職金共済加入・退職金制度あり（対象：勤続3年以上）
・財形貯蓄あり
・企業年金：確定給付年金
・特殊作業手当：10,000円～30,000円
・隔地赴任手当：35,000円
・帰省手当：実費全額支給（月3回まで）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・生命保険（3大疾病）加入
・資格取得助成制度（全額補助）
・人間ドック受診（35歳以上）
・借上げ社宅（家賃・共益費の80％会社負担）
・フィットネスジム契約
・業務改善提案制度
・家族手当
・その他資格手当：当社規定の資格（建設機械施工技士など）保有者には別途資格手当支給
※パソコン・スマホ・iPad・社有車を無償貸与
（教育制度・資格補助）※補足
担当者と所長が連携して新人のキャッチアップ体制を整備しており、必要に応じて所長と部署長が共同で課題解決やフォローを行う体制です。
■休日・休暇
週休2日制
年間休日117日（2026年度は120日予定）
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる（1年単位変形）※土曜は年間3～4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり※お盆給は有休奨励日で消化
育休取得実績：取得実績あり