業種: 情報処理・ソフトウェア
職種: 管理部門・事務・企画 - 経理
掲載日 2025/11/05
■会社概要
ソフトの企画・開発など
■会社情報
・業種 IT, Web
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
（ミッション・役割）
本ポジションは、単体決算業務を通して「従業員体験の良い経理サービスの提供」と「事業スピードを緩めない体制の実現」の両立をミッションとしています。
主な役割としては以下のようなものを求めています。
・期日を遵守した決算締めへの対応
・正確性とスピードの両立
・変化に応じた業務プロセスの設計・改善
・ユーザー目線を意識した利用しやすい社内ルールの制定・改廃
・制度やルールを関係部署と協力しながら浸透させる推進役
・申請/支払を行うときに利用する情報へのアクセスを楽にする
（業務詳細）
・年次/四半期/月次決算業務（子会社も含む）
・各部門との経理論点でのコミュニケーション
・業務プロセスや社内経理ルールの改善活動
・バクラク経費精算の処理
・マネーフォワードでの仕訳起票
・バクラクでの支払申請、クレジットカード利用申請の対応
・ネットバンクでの支払対応
・社内問い合わせ対応
・監査法人への対応
・その他上記に付随する業務
■必須要件
・上場企業、もしくは上場準備会社での経理経験（5年以上）
・監査法人への監査対応経験（3年以上）
・経理に関連するシステム導入の経験、または業務プロセスの変更をリードした経験
■歓迎要件
・SaaS企業での業務経験
・他責にせず主体的に問題解決を推し進めて頂ける方
・既存業務を改善していくことに積極的な方
・メンバーマネジメント経験
・日商簿記2級またはそれに相当する知識をお持ちの方
・マネーフォワード、バクラク、slackの業務利用経験
■給与・待遇
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 500万円〜800万円
（想定年収の算出方法）
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
・※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
・※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は429万6,000円〜686万4,000円です。
・月額は月給35万8,000円※4〜月給57万2,000円※5
・※4：月給35万8,000円 (基本給26万2,400円、固定残業代(みなし残業45h相当9万2,320円,みなし深夜8h相当3,280円)を含む)
・※5：月給57万2,000円 (基本給41万9,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万7,560円,みなし深夜8h相当5,240円)を含む)
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
※所属組織によって詳細が異なります。
■福利厚生
・ 社会保険・労働保険完備
・ （2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり
・ 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・ オフィスコンビニ
・ 1Password を全員に付与
・ フリーアルコール（毎日18:00~）
・ 部活制度（1人1500円補助/回）
・ インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・ 資格保持費用の会社負担（士業など）
・ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・ 育児環境を整える補助（10万円支給）
■休日・休暇
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出生準備休暇（男女とも5日）