業種: 機械・電機製造
職種: 管理部門・事務・企画 - 調達・購買
掲載日 2025/10/30
■会社概要
・トータルディスプレイ事業
・OEM設計・製作事業
・製品事業
■会社情報
・業種 機械関連, 製造業・メーカー（その他）, 広告
・従業員数 10名以下
■仕事内容
介護用品・医療機器を中心にいろいろなメーカー様にOEM供給をしている事業部です。
既存顧客との打合せから製品の仕様調整、資材発注、生産工程の管理まで一貫して担当するディレクション業務をお願いします。
（具体的には）
・既存顧客との技術的な打合せや仕様のすり合わせ
・製品の設計段階から関り、最適な製造方法を提案
・必要な資材の見積・発注業務
・生産工程の組み立てや進捗管理
※納期管理から納品までの一連の流れを担当します
※お客様との信頼関係構築を通じて、継続的な取引拡大を目指します
■必須要件
・資材購買・生産管理のご経験（製造業）
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
・製造現場で顧客折衝経験がある方（品質管理や品質保証の経験がある方）
・図面が理解できる方
・一般的な金属加工の知識がある方
・一般的な素材知識(金属・樹脂等)がある方
・マネージメント経験
■給与・待遇
想定年収:480万円〜600万円
月給:360,000円〜450,000円(一律手当を含む)
月額(基本給):285,000円〜370,600円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月:75,000円〜79,400円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:あり
（勤務時間詳細）
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:30時間00分
標準的な勤務時間帯 8:00〜17:00
■福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円まで
退職金制度:退職金共済加入
定年制度:60歳
設置型の健康社食導入
教育制度:社内OJT・外部研修制度あり
健康診断(年1回)
社員旅行(2年に1回)
忘年会/新入社員歓迎会等
目標制度:自己目標を半期毎に立案しその進捗をテーマに1/4期毎に行われる面談(上 長・経営層)
賞与面談・昇給面談:賞与・昇給に応じ評価及び業務取り組み姿勢や方針のすり合わせ (上長・経営層)
■休日・休暇
年間休日:114日
週休2日制(休日は土日祝日) ※土曜日は会社カレンダーによる
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇