業種: 運輸・物流
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/09/30
■会社概要
法人向け業務請負サービス
・建築内装現場作業
・各種組立、納品、施工作業
・イベント
・建築、電気設備、空調設備の設計施工
・再生可能エネルギー設備の運用保守
・エネルギーコスト削減コンサルティング
■会社情報
・業種 物流・運輸・倉庫, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 300～500名
■仕事内容
主に電気設備工事（官公庁案件、照明工事案件、配線工事、高圧工事中心）の現場管理を主に行っていただきます。
現場管理以外には、現場の各種報告書の作成や案件獲得に向けた、現地調査等の対応をお願い致します。
（仕事の特徴）
全国の小売店舗や施設・工場が中心。小規模案件、大規模案件に分かれています。
・小規模案件：メインに業務、下請けとして受注し現場調査への動向は発生せず基本的に内勤業務です。現場巡回はあり。
・大規模案件：元請けとして受注し、場合により現場調査の同行等からはじまり、現場に常駐になる可能性もあります。
・現場における安全管理、工程管理、進捗管理、品質管理
・現地調査資料、完了報告書、その他資料の作成
・手配担当者もしくは協力業者同行による現地調査
社内の別事業部である、全国40か所に展開している業務請負サービスの部門と連携がとれるので、全国的な案件や大規模な案件も対応ができます。
■必須要件
・1級電気工事施工管理技士所持
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可))
・電気工事実務経験が5年以上
■歓迎要件
・コミュニケーション能力がある方
・管理職としてマネージメント志向もある方
■給与・待遇
想定年収600万円~800万円
月給45万円～55万円(役職手当含む/20Hみなし残業代含む6万65200円~7万3500円。超過分は支給)
昇給年1回(業績・実績により)
賞与あり(※7カ月以上在籍の方から対象。業績により年2回 1月・7月)
（年収例）
800万円/入社5年目/部長※資格所持者/48歳(月給55万円+賞与)
600万円/入社3年目/次長41歳(月給42万円+賞与)
■福利厚生
社会保険完備/定期健康診断
通勤交通費支給
会社携帯貸与
※確定拠出年金制度（DC）制度
■休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制原則土曜・日曜(状況により出勤あり。代休取得あり)
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)