業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 建築設計
掲載日 2025/09/18
■会社概要
建築設計事務所
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 10～50名
■仕事内容
転勤・出張なし。グループの安定基盤で腰を据えて働ける設備設計ポジションです。
不動産グループの設計事務所で、銀行・商業施設・共同住宅など多彩な案件の機械設備設計（給排水衛生・空調換気）を担当していただきます。
（主な仕事内容）※会社が指定する関連業務を含む
・機械設備の基本計画・概算設計、仕様書作成
・企画段階の検討および要件整理
・実施設計フェーズにおける外部協力会社のコントロール
（対象建物例）
金融店舗／オフィスビル／集合住宅／商業・文化施設／医療・福祉・教育施設／生産・物流施設 など
（ポジションの魅力）
・年間休日122日（土日祝休）、19 時前退社が標準
・転勤・長期出張なし、定年後も嘱託で働く社員多数
・用途・規模が異なる案件を通じスキルの幅を拡大
・ベテランエンジニアが在籍しノウハウを吸収しやすい環境
（会社紹介）
埼玉に拠点を置く少数精鋭の設計事務所。地域文化に溶け込む建築を追求してきました。
地元金融機関を中心に、工場や倉庫、データセンター、保育園、病院など幅広い案件を一貫体制（意匠・構造・設備）で対応。
不動産管理を行う親会社の安定したバックボーンを強みに、継続受注と新規案件が着実に増えています。
■必須要件
設備設計の実務経験
■歓迎要件
建築設備士資格
■給与・待遇
想定年収：600万円～720万円
月給：375,000円～450,000円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：世帯主に限り、持ち家：月1万円、賃貸：月4万円補助
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
定年：60歳 ※嘱託再雇用制度あり
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
家賃補給金
役職手当
■休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇（7日）
年末年始休暇（7日）
慶弔休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）