業種: 産業設備・インフラ
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/07/11
■会社概要
ソフトウェアの開発・製造など
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 建設・建築・土木, 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
1)品質管理の計画実行・検査、及び検査要領チェック＆レビュー
2)事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー
3)現場中間検査、完成検査
4)品質会議の資料作成、参加
（魅力ポイント）
・中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
・穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
・高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
（キャリアイメージ）
OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。
■必須要件
空調設備または大型施設の施工管理経験5年以上
■歓迎要件
管工事１級
■給与・待遇
入社時想定年収：500 万円〜950 万円
月給 230,000円 ～ 510,000円
※年収は、平均残業20時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年２回（6月、12月）
■福利厚生
各種保険：健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
■休日・休暇
年間休日126日(2024年度)
完全週休2日制（土曜、日曜）
祝日
創立記念日
年末年始
有給休暇（24日）
リフレッシュ休暇 など