業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/07/03
■会社概要
・不動産売買事業
・不動産仲介事業
・不動産コンサルティング事業
・設計・デザイン事業
・リフォーム・リノベーション事業
・通信（OA）事業
・ECサイト運営事業
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス。
当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。
今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。
専門知識や経験は一切不要。
先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。
社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ。
（仕事内容）
① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談）
職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。
② 工程管理（スケジュール調整）
「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。
③ 品質管理（仕上がりチェック）
図面どおりに工事ができているかを確認します。塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。
④ 原価管理（コストの管理）
人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。
⑤ 安全管理（事故ゼロを守る）
現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。
⑥ 各申請書類の作成（書類サポート）
工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。
1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。
もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください。
早期キャリアアップも可能。
「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」
将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています。
頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩もいます。
リフォーム業界のイメージが変わる。
リフォーム業界って「営業ノルマがきつい」「建築知識は覚えることが多い」「働く時間が長い」って思っていました。
当社は、そんなイメージが変わる会社です。
「人生そのものは豊であること」をミッションに掲げている会社なので、仕事もプライベートも両立できる仕組みを考えています。
「直行・直帰制度」や対応エリア、DX化を推奨することで働く従業員の環境を大切にしています。
入社年数に関わらず、意見や提案などもしっかりと聞いてもらえるので、働きやすさも抜群。
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。ご応募をお待ちしています。
■必須要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）※取得予定でもOK
■歓迎要件
・未経験から手に職をつけたい方
・将来リーダーやマネジメントにも挑戦したい方
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 270,000円 ～
・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代（月35時間分、56,200円分）を含みます。※超過分は別途全額支給します。
昇給・昇格：年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。
賞与：年2回（7月、12月） ※半期（6か月間）の会社業績に応じて支給
（年収例）
500万円（30歳・1年目・一般／月給26万円＋賞与）
640万円（34歳・2年目・課長／月給40万円＋賞与＋手当）
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当（上限2万円／月）
資格手当
資格支援制度
アニバーサリー制度（有給奨励日）
引っ越し支援（不動産仲介が無料）
マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引）
リフォーム割引
社員旅行（年1回）
社内イベント
年間表彰式
（職場環境）快適なワークスペース
働き方改革＜直行・直帰制度
有給が取りやすい
チーム体制で協力しあえる環境
自動販売機あり
近くにコンビニあり
郵便局や銀行など徒歩5分圏内
ノートPC・タブレット・モバイルプリンター貸与
作業着貸与
■休日・休暇
年間休日115日
完全週休2日制（日曜・月曜）
有給休暇：入社半年経過時点10日付与 ※年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり