業種: 情報通信
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/05/27
■会社概要
電気通信事業
携帯電話サービスの提供
■会社情報
・業種 通信
・従業員数 300～500名
■仕事内容
快適なオフィス環境をつくり、維持するため管理者として修繕計画の策定、保守運用をお任せします。
（主な業務内容）
・空調や電気等、建物維持に関する修繕計画の策定及び工事管理、手配に関する業務
・保守運用委託会社の点検、修繕の管理業務
・セキュリティ、ビル監視設備等、監視システムの増設、設備更改、修理に関する業務
・その他、オフィス環境の維持に関する業務
・オフィスレイアウト変更に関する計画の策定及び工事管理、手配に関する業務
・修繕や設備に関する社内問合せ窓口
・安全管理
■必須要件
中小規模ビルにて空調・電気に関する設計や施工管理の経験をお持ちの方
■給与・待遇
※経験、能力等を考慮して決定します。
（モデル月給／年収例）
※時間外手当：全社平均20時間と想定
※通勤手当：那覇市在住と想定
※住宅手当：準世帯主と想定（2万4,000円）
・年収478～655万円／プロアシスタント3／月給30～42万円＋賞与年2回
・年収380～508万円／プロアシスタント2／月給23～32万円＋賞与年2回
・年収339～391万円／プロアシスタント1／月給21～25万円＋賞与年2回
昇給：年1回
賞与：年2回
（その他、支給手当）
・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当）
・時間外手当
・住宅手当（世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円）
・テレワーク勤務手当 ほか
（勤務時間）
9:00～17:30
休憩時間 1時間00分
※残業時間は月平均20時間程度
■福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金（勤続3年以上）
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設（県内リゾートホテル）
・社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円）
・企業主導型保育園企業枠
・プレミアムフライデー
・持株会
など
■休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇（初年度から20日付与、次年度繰越可、年間最大40日保有可）
年間休日：123日（2024年度実績）
年末年始休暇
時間有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
（勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など