業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/05/07
■会社概要
賃貸事業を主力として事業展開を行っています。
■会社情報
・業種 不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
特定技能実習生の技術指導、サポートなどをお任せします。
プロジェクトに準ずる指導をご担当いただく現場にて勤務となります。（全国への長期出張あり）
（具体的には）
全国の建築現場を移動しながら特定技能実習生への各種レクチャーを行います。
・現場教育
・技術指導
・安全 / 品質 / 工程 の管理
協力会社とも良好な信頼関係を築いています。
AI チャット導入（ LeoAI Chat ）全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
RPA導入。スマートロックのパスコード発行をはじめ、事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています。
■必須要件
※以下３項目を満たす方
・技能実習生に節度をもって接することのできる方
・建築業界の知識に興味がある方
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎要件
・一級または二級施工管理技士
■求める人物像
・関係各所とポジティブなコミュニケーションのとれる方
・積算業務に興味のある方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：494~619万円
想定月給：282,000円～372,000円
賞与：業績連動賞与
（待遇）
・２期連続ベースアップ（2023年・2024年度）
・株式報酬制度あり。
人事評価に基づき自社の株式を交付します。当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します。
（年収例）
・中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
・新卒入社（入社５年で主任昇格）
月給：基本給 32.4万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
・新卒入社（入社６年でマネージャー昇格）
年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円）
賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。）
（働き方に関する主な受賞歴 / 実績）
健康経営優良法人認定９年連続受賞
ホワイト500選定（2018年）
ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）
プラチナくるみん取得
PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）
攻めのIT経営銘柄選定(2018)
イクボス同盟加盟
東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 （2019）
DX認定取得 （2022）
ハラスメント撲滅宣言（2020） 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施
■福利厚生
※全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
※一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
（人的資本に関する取り組み）
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・管理職トランジョンプログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置
・複線型人事制度
・Leo:Revo
（サステナビリティに関する取り組み）
・サステナビリティ委員会の設置
・事業継続計画
・コンプライアンス推進体制
・奨学制度
・レオパレスグリーンエネルギー
■休日・休暇
年間休日123日
代休制度あり（土曜に勤務した場合は代休取得が可能）
土日
祝日
有給休暇（入社６ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり
夏季休暇（９日）
年末年始休暇（10日）
GW休暇（４日）
不定休日（２日）
計画年休
子の看護休暇
介護休暇
結婚休暇
忌引き休暇
配偶者出産休暇
ボランティア休暇
ライフサポート休暇
リフレッシュ休暇