業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 土木設計
掲載日 2025/03/11
■会社概要
造園会社
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 建設・建築・土木
・従業員数 100～300名
■仕事内容
オフィスなどのインテリア空間を改善するため、クライアントが自ら３Dスキャンを行い、計画・見積りがアウトプットされるソフトウェアを開発し、インテリアグリーンを取り扱う協力業者に発注される、より簡単で自動化されたシステムを構築することで、環境やウェルビーイングに基づいた経営の取り組みをチームで推進します。
2～3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。
この募集ポジションは、実際にコードを書くプログラマーとしての開発業務ではなく、外部のシステム会社と協力・伴走して、システムを立ち上げていただくポジションとなります。
（具体的には）
・お客様のオフィス空間の改善
植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営をお任せします。
・3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用
お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、当社で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。
・AR/VRコンテンツの企画
例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。
また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。
・お客様先への訪問
営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。
お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。
（ポジションの魅力ポイント）
・最先端の技術の活用
AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案～実現までの一連を経験することができます。
最新テクノロジーを活用し、XRと環境分野をかけ合わせた革新的なビジネスを創造できます。
・チームプレーとサポート体制
当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。
一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。
・安定企業でのワークライフバランス
プライム上場企業並みの福利厚生を完備。
年間休日120日以上、長期連休取得可能、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■必須要件
・postshot、RealityCapture を操作できる方
・WEBシステム、アプリ開発経験
・３Dソフト用いての業務経験（Leica、Faro、Eagle 等歓迎）
■歓迎要件
・Adobe系 Premire(動画編集)、AfterEffects(モーショングラフィックス)等 の経験がある方
・環境を取り扱う業種経験がある方
・インテリア・ランドスケープの設計経験がある方
・個人的にでもXR関連の情報に興味がある方
■求める人物像
・植物やXR関連の情報に興味がある方
・インテリア・空間デザイン・植物に興味がある人
・チームでの意思決定や正解が無い中で課題解決や新しいことを考えられる柔軟性がある方
・コミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方
■求人の特徴
職種未経験 可
■給与・待遇
想定年収：425万円～558万円（月30時間の残業含む）
月給：240,000円～298,000円
※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
（勤務時間補足）
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
■福利厚生
各種社会保険完備
通勤費全額支給
定年：60歳
※教育制度・資格補助補足
当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。
連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始）
単身赴任手当 （引っ越し代：全額負担 家賃補助：9割会社負担※上限あり）
遠隔地手当
住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
独身者社宅貸与（社宅家賃補助制度）
制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり
共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
グループ福利厚生メニューの利用
会社契約会員制保養施設の利用
グループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）が利用可能
■休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年末年始休暇、グループ記念日
産休・育休（※取得実績あり）
5日以上連続休暇取得可能