業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 建築設計
掲載日 2025/03/03
■会社概要
設備工事業
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 500～1,000名
■仕事内容
・完全週休二日制（土日祝休み）
・給排水分野業界トップクラスの施工実績あり／業界屈指の技術力で業績安定
（設備設計）
・給排水衛生設備の設計業務をご担当いただきます。
設計案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に設計案件を完成させる仕事になります。
（見積）
・給排水衛生設備の見積業務をご担当いただきます。
見積案件の主担当者として、社内や顧客との打合せを行い、様々な変更や調整を経ながら最終的に見積案件を完成させる仕事になります。
※変更の範囲：会社の定める業務
（職場環境）
・転勤の頻度は非常に少なく、一つの拠点で腰を据えて長く働けます。
・入社時に転居を伴う場合は引越費用を会社が負担いたします。
・資格報奨金制度あり。
（社風）
上司部下関係なく意見が言える環境で、誠実で面倒見の良い社員が多く、全体的にあたたかい雰囲気です。
（働き方/キャリアアップ）
今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、開拓を進めております。キャリアアップについても、これまでのご経験にもよりますが、将来的にリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。
■必須要件
・給排水衛生設備の設計経験
・空調、給排水設備の見積経験がある方
※セカンドキャリア歓迎
■歓迎要件
・CAD（T-fasまたはRebro）の使用ができる方
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：500万円～620万円
月給：230,000円～290,000円+諸手当＋賞与（5ヶ月分）
※想定年収はあくまで目安になります。経験やスキルに応じて実際の年収は変わる可能性があります。
※上記諸手当には平均残業時間に応じた時間外勤務手当を含みます。
※残業時間に応じて手当支給
■福利厚生
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5000円、子（1人につき）2000円
住宅手当：住宅・地域手当有
寮社宅：借上げ社宅※ 条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
定年：60歳
育休取得実績：有
（教育制度・資格補助補足）
階層別研修、資格報奨金制度あり。
（その他補足）
手当：時間外勤務手当、単身赴任手当等
制度：従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）等
■休日・休暇
年間休日日数116日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
日曜日、国で定めた祝日および国民の休日が無い週の土曜日、国で定めた祝日,国民の休日、年末年始休暇、夏期休暇
有給休暇：入社時に3日-15日付与 次年度以降16日～最高20日