業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2025/03/01
■会社概要
住宅事業、断熱材事業、不動産投資事業、リフォーム事業
■会社情報
・業種 不動産・建設（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
木造注文住宅の施工管理をご担当いただきます。
工程/予算/安全/品質管理から、資材/機材/職人の手配指示や管理、お客様対応まで幅広い業務をお任せします。
注文住宅と建売住宅の割合は9：1です。1棟あたり100～120日程の施工期間となります。
まずは1～2棟の現場を担当いただき、慣れてきたら少しずつ担当いただく棟数を増やしていく予定です。
入社後の1～3ヶ月程は、既存社員が担当している現場に同行し、桧家住宅ならではの施工の流れや現場でのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。
■必須要件
・住宅メーカー・工務店等で住宅施工管理業務の経験
・第一種運転免許普通自動車
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収450万円 ～ 850万円 ※ご経験に応じ
月額基本給 29万円 ～ 44万円（みなし時間外手当6万円含む）
賞与年2回（1.7月）
上記年収額には固定給＋賞与、完工手当、みなし時間外手当（34～20時間相当分）を含みます。
みなし時間外手当60,000円。みなし超過分は別途支給。
完工手当：引渡棟数に応じ支給（10,000から20,000円／棟）
（資格手当）
建築施工管理技士：1級/2万、2級/5千円 、建築士：一級/3万、二級/1万、宅地建物取引士：1万等
（その他手当）
確定拠出年金制度、子ども手当、通勤手当
■福利厚生
・各勤務地無料駐車場完備
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・忌引見舞金制度・表彰制度・家賃補助制度（規程あり）・持家割引制度
・iPhone・iPad貸与
・確定拠出年金制度（401K）・年休積立制度
・資格取得支援制度・資格取得にかかる各種費用（受験料・通学・通信教育等）の一部を会社補助。
・各種新人導入研修 中途社員研修 営業スキル系研修
・契約～着工までの業務系研修
・カムバック制度あり（退職・再入社される際、在籍時の年収を保証）
・福利厚生クラブ（リロクラブ）入会
■休日・休暇
年間休日休暇123日（2025年度実績）
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
※半年勤務経過後より10日間、以降1年ごとに付与（法定通り）