業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 建築設計
掲載日 2025/02/28
■会社概要
設計・施工会社
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 10～50名
■仕事内容
ホテルを中心とした内装リノベーションを手がける設計職をお任せします。
（業務内容）
・CADを使用した平面図・展開図などの図面作成
・設計デザイン案のプレゼン提案
・ホテルの現場での打ち合わせ 等
（担当する案件について）
ホテルの一部分の改修から全館リノベーションまで、クライアントのニーズに応じた幅広いプロジェクトに対応。
全国の案件に携わり、数百万円規模の小規模改修から、数千万円～十億円規模の大規模プロジェクトまで、多彩なリノベーション業務をお任せします。
（先輩社員が当社を選んだ理由）
・ものづくりに興味があり、専門性の高い技術を身につけたかった
・前職は勤務時間が不規則で、働きやすい環境を求めていた
・元請け案件が多く、大規模プロジェクトに携わり経験を積みたかった
このような想いを持った社員が多数活躍中。あなたの理想の働き方も、ぜひ当社で実現してください。
（こんな方にピッタリ）
・明るく元気な挨拶を大切にできる方
・決められたルールだけでなく、自ら考え主体的に働きたい方
・資格を活かしながら、長くキャリアを築いていきたい方
※転勤はありません。ただし、全国の物件を手がけるため、出張が発生します。もちろん手当は支給されます。
※全国出張について
北海道から沖縄まで、ご担当いただく案件に合わせて全国を回っていただきます。数カ月～長期案件のスケジュールでは一年近く滞在する場合もありますが、月に一回は会社費用で自宅に帰宅することも可能です。退社後や休日にはその土地の美味しい食べ物や、観光地巡りなどを満喫することもできるため、旅行好きの方やルーティンワークがちょっと…なんて方にはぴったりです。
※地方案件で工期が数カ月の場合は、エリアのマンションを借りて滞在することもあります。
■必須要件
・CADを使用した設計経験のある方
■歓迎要件
・建築設計の経験
・インテリアデザインの経験
■給与・待遇
月給 250,000円 ～ 700,000円
経験者は前職給与保証あり
（残業手当について）
・残業代は別途全額支給
・残業は原則事前申請
※工事は日中に行いますので、夜間工事はほとんどありません。
（時差出勤制度について）
プロジェクトにより始業時間・終業時間が変動しますが、所定労働時間8時間をベースに時差出勤制度を導入しております。
（例）8：00～17：00（所定労働時間：8時間）・ 9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
※現場に直行・直帰の日もあります。
昇給年1回（4月）
業績賞与年2回（夏・冬） ※業績に応じる
■福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
時差出勤制度
出張手当
深夜手当
家賃補助／条件あり
資格手当／会社が推奨する建築・インテリア系の資格・合格受験料負担・合格祝い金あり ※資格により異なる
※資格講座の費用の一部を会社負担
※受験料負担／合格した場合
※合格祝い金／月1万～3万円
※資格手当／月1万～3万円
■休日・休暇
完全週休2日制（土日休み） ※工事スケジュールによっては休日出勤あり（その場合振替休日取得可）
祝日
GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（7日）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり
育児休暇 ※取得実績あり
5日以上の連続休暇を取得可能です。
会社が成り立つのは社員あってこそ。今後も働きやすい環境を整えていきます。