業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/09/19
■会社概要
建設会社
■会社情報
・業種 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）
・従業員数 10～50名
■仕事内容
・木造注文住宅の施工管理、安全・品質・行程・原価管理
・着工前と工事中における仕様の打合せと確認
・品質チェック業務
・引渡し済みのお客様のアフターメンテナンス業務（定期点検）
・業者への見積もり依頼や発注
■必須要件
・木造在来もしくは木質系住宅の施工管理職経験3年以上
・2級建築施工管理技士又は2級建築士
・高卒以上
■歓迎要件
・1級建築施工管理技士
・1級建築士
■給与・待遇
想定年収：420万円～660万円（賞与含まず・賞与実績あり）
月給：350,000円～550,000円（経験・資格による）
基本給：315,000円～415,000円
固定残業代：35,000円～135,000円（15～45時間／役職による）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
昇給：年1回※本人・会社業績による
賞与：決算賞与あり（4月）※本人・会社業績による
通勤手当：月額3万円迄
（職務給制度）
職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり（人事考課の際、表彰制度もあるため賞金の支給もございます。）
※昇給、賞与は会社業績・個人の能力によるため、年毎及び各社員で異なります。
■福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金補足：勤続年数2年以上
定年制度：65歳
資格手：毎月（一級建築士：20,000円 二級建築士：5,000円） ※その他資格に関しても資格手当がございます。
社内イベント(2か月に1回程度開催)
その他社内イベント（レクリエーション、歓迎会、花見、ビアガーデン、社員旅行（2022年度 沖縄）、忘年会、餅つき社員旅行、ゴルフコンペ等）
※社内イベント費用は全て会社負担
※ゴルフコンペ（年2回）やクリスマスには会社からプレゼントを贈るなど社内イベント多数
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
育児休業
介護休業
持株会
時短業務相談
■休日・休暇
年間休日日数105日
週休2日制（日曜定休、第2、第4土曜日休み）
GW休暇：10日間
夏季休暇：6日間
年末年始休暇：8日間
慶弔休暇
※有給休暇は入社6か月後10日付与されます
※2022年度実績