業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/09/10
■会社概要
建築工事の施工・設計
■会社情報
・業種 建設・建築・土木
・従業員数 50～100名
■仕事内容
建築設計事務所の設計監理のもと、高級住宅や賃貸マンション、寺社や教育施設まで様々な案件の施工管理を経験できます。
高い技術力を持っているので、じっくりスキルを磨いていけます。部長候補としての採用ですので、施工管理として経験を積んだ先のキャリアステップも目指せます。
（仕事の特徴）
・チーム制導入
施工管理5名で1現場を担当する制度を始めました。施工管理の「現場が動いているから休めない」という不を解消し、負担軽減と向き合っています。
・やりがい大
一つの現場において最初から最後まで一貫して携われる仕事です。また、施主様は予算に余裕があり、「いいモノにこだわりたい」という方が多いので、妥協のない品質を追求できます。
・抜群の技術開発力
RC造においてトップレベルの技術を有しているだけでなく、自社で技術開発部門も行っており、新工法や新建材、新技術の開発にも注力しています。
・負担軽減に向けて
施工管理が現場に専念できるように、2024年10月から「発注」および「書類作成」業務を切り離します。ゆとりを持って働ける環境をつくり、完全週休2日制を実現することが目標です。
（手掛ける施工の特徴）
高級住宅地に並んでいるような高級マンション・高級戸建て住宅（S造・RC造）の施工管理がメイン。戸建て住宅でも、多くが億単位です。
（技術継承に注力）
事業拡大に伴い、新しい人材の採用にも積極的に取り組んでいます。培った経験を後輩の育成にも活かしていける環境です。
（インタビュー）入社1年目・Oさん
実は僕、“出戻り”です。一度、辞めて他社に転職したけれど、再び戻ってきました。辞めてからも元上司がずっと気にかけてくれていて。他社を経験したからこそ、「人」がどれだけ温かいかが身に染みて分かりました。やっぱり、人を大事にしてくれる会社が一番ですね。
■必須要件
・RC造の建築施工管理経験（年数不問）
■歓迎要件
・働き方を見直したい方
・工事の最初から終わりまで関わりたい方
・技術力を磨きたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
■求人の特徴
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：700万円～1,000万円
月給：400,000円～590,000円
※一律手当含む（現場手当25,000円、部長手当205,000、食事手当10,000円）
※1級施工管理技士をお持ちの場合は、資格手当30,000円／月を別途支給
賞与年2回
給与改定年1回
■福利厚生
各種社会保険完備
扶養手当
時間外手当
通勤手当
育児時短勤務
育児休業
子どもの看護休暇
介護時短勤務
介護休業・介護休暇
慶弔見舞制度
契約施設優待
メンタルヘルスケア制度
社員支援・社員教育制度（eラーニング、社内研修、他）
推奨資格取得支援制度
永年勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年に長期休暇と金一封を授与）
評価制度有（等級に応じた面談と公平な評価を実施）
■休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
創立記念日
有給休暇
特別休暇