業種: 不動産・資産管理
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/07/30
■会社概要
新築戸建分譲住宅施工など
■会社情報
・業種 不動産, 不動産・建設(その他)
・従業員数 300~500名
■仕事内容
たしかなスキルを身に付けられる環境です。
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
(施工前)
・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
(施工中)
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全:怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする)
品質:法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)
原価:予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように)
工程:スケジュール内に完成できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある)
(完成後)
・お客様への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
東京都:荻窪、国分寺、町田、稲城、城南、城東、赤羽、新宿
神奈川県:横浜、横浜駅前、藤沢
埼玉県:大宮、戸田第一、志木、浦和
千葉県:船橋
※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
■必須要件
下記いずれかにあてはまる方
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
・頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収:360万円~650万円
月給:260,313円~410,000円
基本給:203,000円~320,000円
固定残業代:57,313円~90,000円(35時間)
※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
(年収例)
入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円
■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
昇給・賞与あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
交通費全額支給
資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
退職金制度(確定拠出年金)
各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
従業員持株会制度
社用車貸与
■休日・休暇
年間休日:122日
土日祝休み ※月間8~9日
年末年始休暇(連続8日間)
夏季休暇(連続8日間)
有給休暇 ※入社日より付与いたします
看護・介護休暇
慶弔休暇
産休・育休制度 ※取得・復職実績あり