産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理

業種: 電気・ガス・水道

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

大阪 (大阪市中央区), 日本 北浜駅, なにわ橋駅, 淀屋橋駅 298,000 - 350,000
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求人企業について

■会社概要
当社グループは「分散型太陽光発電による脱炭素ソリューション提供のリーディングカンパニーを達成」というビジョンに向けて推進しております。温室効果ガス排出量削減を目指した2030年のエネルギー基本計画における脱炭素電源59%の達成、及び世界的なESG投資の潮流より環境経営を推進する自家消費型太陽光発電の普及は重要課題として認識されています。環境経営対応の太陽光発電による脱炭素ソリューション提供により中長期的に事業を拡大させてまいります。

■会社情報
・業種 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 300~500名

仕事内容

■仕事内容
私たちがこの事業を取り組む目的。
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

(担当業務)
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。

・現地調査(工事予定地の下見、測量など)※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)

現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。

私たちの90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員につき、仕事を覚えて頂きますので、ご安心ください。
キャリアパスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをご担当頂きます。なお、専門性を高めるため、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署(オンサイト事業)にてご活躍いただきます。

中途入社した社員の前職は、工場や建築現場などの経験者だけでなく、営業や販売などの接客経験者も多く在籍しています。

■勤務地について
西日本施工各拠点に配属となります。
広島県/大阪府/兵庫県/福岡県/鹿児島県/香川県

応募要件

■必須要件
・何らかのプロジェクト管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月収 291,886円~
基本給:200,000円+固定残業手当(40時間分):68,450円~
残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を支給しております。
※人事制度の変更により、みなし残業時間を60時間→40時間に変更となりましたが、減少した20時間分の固定残業手当を調整手当として23,436円支給します。

月給291,886円内訳:一般 8号棒200,000円+みなし40時間分68,450円+調整手当23,436円)

試用期間3ヶ月:同条件 

残業の有無に関わらず、40時間の固定残業手当を支給
対象の資格をお持ちの場合、試用期間より資格手当を支給

賞与あり(年2回)※算定期間有
昇給あり
交通費全額支給
就業時間:8:00~17:00 ※現場により異なる

■福利厚生
社会保険完備
・各種手当あり:時間外・資格(下記参照) ・家族:配偶者10000円、子1人につき5000円※入社4か月から支給、扶養家族に限る
・退職金制度(確定拠出年金)※会社負担あり 
・慶弔見舞金(結婚祝い30000円、出産祝い50000円、弔慰金等)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用
・社内FA制度
・部活動制度
・制服貸与(職種による)
・定年再雇用制度(満60歳)

■休日・休暇
年間休日:120日 / 完全週休2日制 ※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇:(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等) 有給休暇:(入社6か月後に10日付与)

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