業種: 人材サービス
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/04/12
■会社概要
図面作成業務の提供など
■会社情報
・業種 人材ビジネス
・従業員数 300～500名
■仕事内容
建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。
工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。
図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。
施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。
施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。
■勤務地について
愛知県名古屋市/大阪府大阪市/福岡県福岡市
グループ企業管轄の建設現場での勤務となります。
■必須要件
未経験歓迎
学歴不問
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
想定年収：300万～800万
月給(総支給額)：￥242,800~￥570,410
※40時間分の定額残業手当を含みます。超過分は別途支給します。
給与改定年2回（4月・10月）
賞与年3回（3月・7月・11月）
※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり（昨年度実績3ヶ月分）
交通費全額支給
残業代（超過分）
■福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
三大疾病保険加入あり
退職金制度
育児・介護支援制度
資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給）
会社携帯電話貸与
慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金（1万円／1子出産につき）・入学祝い金など）
新・忘年会、懇親会などの開催
母の日と誕生日のプレゼント制度
資格手当
赴任手当
保育手当
地域手当（関東圏勤務に限る）
家族手当（配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円）
褒賞金
インフルエンザ予防接種助成金
U・Iターン支援あり。（引越費用・帰省費用補助制度など）
（その他）
職場健康づくり宣言認定
健康宣言チャレンジ事業所認定
健康経営優良法人2023に認定されました
事業継続力強化計画認定
ストレスチェック制度
メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
社内禁煙
（通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります）
家具・家電つきの社宅あり
家賃・初期費用全額会社負担
引越費用・帰省費用補助制度
■休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
年末年始休暇（8日）※2022年度実績
夏季休暇（5日）※2022年度実績
慶弔休暇
有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）