業種: 専門サービス（その他）
職種: 建築・土木技術者 - その他建築・土木関連
掲載日 2024/03/05
■会社概要
総合建設コンサルタントとして橋梁・道路・トンネル・交通・河川・環境・景観・都市地域・マネジメントなど広範な分野にわたって業務を展開しています。
国内では都市公園の指定管理や、PPP/PFI事業、観光・地域活性化、小水力発電事業など、新たなチャレンジを展開し、領域を拡大しています。
■仕事内容
高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現。最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。
（職務詳細）
現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、高度で様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。
当社は交通分野において国内トップレベルの技術を持つ会社です。
（実績例）
大橋JCT交通安全対策(東京都)：日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、当社保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減
（働き方）
・積極的な働き方改革推進中。
労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。
ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有 給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定
・価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択
社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる「職務選択・変更制度」を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）
（キャリアパス）
社員の個の成長を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
大阪市北区
福岡市博多区
■必須要件
・高専卒以上
・以下のいずれかを満たす方
①技術者：交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者
②監理技術者：交通分野や社会政策分野での監理技術者経験者
■給与・待遇
想定年収:500万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額(基本給):270,000円~
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
昇給:年1回
賞与:年3回(平均3ヶ月分※同社規定による)
（モデル年収）
年収700~850万円(40歳)
年収800~1000万円(50歳)
年収1000万円(60歳/プロジェクトマネージャー)
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間15分)
休憩:12時~13時、15時~15時15分
毎週水曜日はノー残業デー
試用期間:3ヶ月（試用期間中、待遇に変動はありません。）
■福利厚生
社会保険完備
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：勤務地・家族構成により異なる
残業手当
資格手当(3,000円~20,000円)
企業年金基金、財形貯蓄制度、退職年金制度、 持株会
保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費 一部補助)
レクリレーション活動、クラブ活動(ゴルフ、バ スケットボール、フットサル等)、スポーツクラブ、コミュニケーション促進
健康診断、保健師常駐(東京)
■休日・休暇
年間休日数:125日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:最大25日（入社時に付与。夏季休暇5日分含む）
創立記念日、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ステップアップ 休暇、慶弔休暇