業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 建築設計
掲載日 2024/02/21
■会社概要
ホテル建設など
■会社情報
・業種 建築・土木・設計
・従業員数 100～300名
■仕事内容
ホテルの設計業務を担当していただきます。
（具体的には）
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくはホテル一棟、丸ごとプロデュースする設計士として手腕を振るってください。
キャリアアップのルート：CADオペ→２級建築士資格取得→１級建築士取得
（こんなタイプの方をお待ちしています）
・建築全般に興味のある方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
（お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります）
・自ら考え、まわりに伝えることができる方
（原則一人で案件を担当していただくので、わからないことは恥ずかしがらずに聞くことができる方）
・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方
・自分の力を試してみたい方（今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方）
■必須要件
・2級建築士資格かつAUTCADで実務経験のある方
■歓迎要件
・ＲＣ造・ＳＲＣ造の設計経験
・現場監理経験
・ＣＡＤ操作の速い方（AutoCAD経験者歓迎）
・過去に設計事務所で補助作業をしていた方でもOK
・家事育児や結婚を機に、ブランク有の経験者もOK
■給与・待遇
想定年収：500万円～753万円
月給：416,666円～627,500円（12分割）（一律手当を含む）
基本給：285,000円～430,000円
固定残業代：131,666円～197,500円（固定残業時間60時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
残業手当：有
上記年収はあくまでも予定年収となります ※年俸制を予定
昇給：年1回（会社業績による）※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映
（年収例）
・一級建築士 38歳 経験4年以上/年俸700万円
■福利厚生
専門型裁量労働時間制
各種社会保険完備・健康診断／成人病検診
慶弔見舞金制度
国内・海外社員割引制度
退職金制度
企業年金制度
定年（65歳）後の再雇用制度
■休日・休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇