業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/02/02
■会社概要
施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）及びCADによる図面作成業務（施工図・設計図・設備図・CADオペレーター）を中心とした建築技術サポートを行う技術者の派遣事業を行う会社です。
■会社情報
・業種 建築・土木・設計
・従業員数 300～500名
■仕事内容
建築・設備・土木プロジェクトが円滑に進むよう管理する施工管理アシスタントとして、工事現場の工程管理や現場の安全管理、品質管理、事務業務などをお任せします。未経験でも先輩の指示のもと業務を始められるので安心です。
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助 など
お任せするプロジェクトは、必ず本人の希望やスキルを見ながら相談して決定しています。会社都合で一方的に決めることはありません。
取引先のゼネコン・サブコンの方や職人さんとコミュニケーションを取り進めていく仕事です。わからないことはその都度聞いて学びながら、スキルを身につけていきましょう。
（入社後の流れ）
未経験でも安心の1ヶ月研修を受けて現場へ。
当社の社員として、一緒に働く仲間として信頼関係を築いていく1ヶ月間です。
社会人経験が浅い方でも大丈夫。建築用語などの基礎知識、CADを使った図面作成などの実務研修だけでなく、仕事に対する取り組み方なども学んでいただきます。また、実践の中で学ぶ週1回の現場研修も実施しています。
スキルや経験に関する必須要件は一切ありません。求めているのは「仕事を通じて自分の成長のために頑張りたい」という気持ちです。今は自信がなくても、できることがなくても、これから意欲を持って頑張りたいという方は全力で育てて、サポートしていきます。
■勤務地について
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先
※自宅から通勤可能な勤務地に配属（最大90分まで）
※原則直行直帰
■必須要件
学歴不問・文理不問・未経験歓迎
■歓迎要件
社会人デビューの方、社会人経験が浅い方も歓迎。未経験からのスタートを応援し将来を一緒に考えていきます。
■求人の特徴
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 242,813円 ～ 280,969円
月給制
固定残業代：3万2000円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※1年目の平均月収：30万2000円
（年収例）
506万円／20代平均、経験5年程度 （月給36万円）
718万円／30代平均、経験10年程度（月給45万円）
865万円／40代平均、経験15程度年（月給55万円）
交通費全額支給
期末手当（個人業績に応じて支給）
役職手当
休日出勤手当
資格手当
通信手当
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）
就業時間：8:00～17:00※実働8時間
■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
引越資金補助（5～10万円）※遠方からの引越の場合
永年勤続表彰制度（30万円）
社員交流・イベント
業務災害保障制度
退職金制度
資格取得支援（資格支援学校との提携にて特別講座の受講が可能）
（資格取得祝い）
・1級建築士／15万円
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）／10万円
・2級建築士、2級施工管理技士（建築・管工事・電気・土木）／5万円
※取得後には資格手当が毎月支給されます（5千～3.5万円）
各種技能講習費用補助制度
結婚祝い・出産祝い・子どもの入学祝い（小・中・高）・子どもの卒業祝い（高）／各10万円
誕生日祝い（本人・配偶者・子供にお祝い品）
配偶者健診費用補助
予防接種費用補助
■休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
※配属現場の進捗状況により休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日取得または休日出勤手当を支給
※休日出勤（土日祝）は原則月2回までとします
※特にプロジェクトの合間には、1週間以上の長期休暇の取得も可能
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日※半年後に付与）
産前産後休暇：取得実績あり
育児休暇：取得実績あり
介護休暇：取得実績あり
看護休暇：取得実績あり