業種: 消費者サービス
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2024/01/30
■会社概要
ファシリティマネジメント事業を展開しています。
■会社情報
・業種 サービス（その他）, 不動産
・従業員数 100～300名
■仕事内容
弊社が組合管理委託契約を締結しているマンションの改修・修繕工事の管理を担当していただきます。
・お客さま・フロントマネージャーとの折衝
・パートナー（工事委託業者）との折衝
・見積査定
・現場管理
・工事の工程管理
・品質管理・安全管理
日々の修繕工事、数年に一度の大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。
転勤・異動はなく、1日7.5時間の集中型勤務形態にて、安心して長く働いていただける環境がございます。休日の工事立ち合い等があった場合には、必ず振替休日を取得していただけるシステムがあり、また有休についても100%取得を全社目標として掲げ、昨年度は94%取得率と目標達成に向けて取り組みをしています。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入しており、様々なライフワークに対応できる環境つくりにも注力しています。
さらに、リモートワークも可能ですので、ぜひご相談ください。
（弊社で働く魅力）
・フレックスタイム制で「あなた時間」で仕事ができます。※コアタイムあり
・週休2日/年間休日120日
・社員全員呼称は「さん」。意見を出し合い、風通しの良い社風。
・残業はほぼありません。
・有給休暇取得奨励。（昨年度は平均９５％取得済み）、時短勤務制度、半日単位の子の看護休暇制度（一部有給休暇扱い）、インフルエンザワクチン無料接種などがあります。
・在宅勤務できるように、全社員へノートパソコンを支給。
・公平かつ客観的に評価される人事考課制度を導入。
・決算賞与あり。※業績による。昨年実績あり
・賞金付き健康促進イベントを多数実施。
など、社員を尊重し、大切にする社風です
■必須要件
・建築施工管理・設備施工管理のご経験
■歓迎要件
・二級建築士
・建築施工管理技士
・電気施工管理技士
・管工事施工管理技士などの建築系の資格保有者
■給与・待遇
想定年収／402万円 ～ 502万円（基本給＋期末賞与）
月給／287,200円 ～ 359,200円
嘱託社員（60才以上の方）予定年収：300万円～324万円
（勤務時間補足）
フレックスタイム制※標準労働時間／7.5時間
コアタイム：10：00～15：00
※残業はほとんどありません。
期末賞与 業績連動（昨年1カ月分の実績あり。業績による）※月給とは別に月給の金額を5月、11月に2回支給しています。
昇給 年間2回（人事評価により）
資格保有手当（下記参照）
通勤手当別途支給：支給上限 100,000円（規程あり）
時間外手当別途支給
役職手当別途支給
（資格保有手当） ※90種類上、重複可／上限無し
建築物衛生管理技術者 120,000円／年
1級建築施工管理技士 120,000円／年
宅地建物取引士 60,000円／年
ファシリティマネージャー 60,000円／年
2級電気施工管理技士 60,000円／年
管理業務主任者 60,000円／年 など
※年間60万円を超える社員もおります。
推薦資格受験料全額補助
（年収例）
4,810,000円 / 入社1年目・期末賞与1ヵ月分、資格手当（2級建築施工管理）含
5,448,000円 / 入社1年目・期末賞与1ヵ月分、資格手当（2級建築施工管理）含
■福利厚生
社会保険完備
交通費支給 上限10万円／月
資格取得推進制度あり
退職金制度あり（勤務3年以上）
再雇用制度あり（定年60歳 65歳まで再雇用可）
iDeCo
定期健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種
産業医による各種相談
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
時短勤務制度
リモートワーク制度
時短勤務制度
育児支援
（教育制度）
・Welcome研修：会社について座学講義を一週間実施
・OJT研修
・定期研修
・オンライン研修（新卒社員からマネージメントクラスまで数十種類）
（その他）
・iPhone全社員支給
・通信手当
・育児休業（取得実績あり）
・コロナワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い
・子供看護休暇（一部有給）
・介護休暇制度
・ストレスチェック制度
■休日・休暇
年間休日日数120日
週休2日制（土日祝）
※一部計画有給あり
※同社カレンダーによる
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
子の看護休業（最大10日間）
介護休業
育児休業
産前産後休暇
ワクチン副反応休暇等