業種: 建築・建設・土木
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2023/09/13
■会社概要
管理事業など
■会社情報
・業種 建築・土木・設計, 不動産, 不動産・建設系（その他）
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
・具体的な業務
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。
・働く環境について
社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。
また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。
未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。
早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい。どんな志望動機でも構いません。ぜひご応募ください。
■勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県
大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県
■必須要件
・普通運転免許（AT限定可）※入社までに取得いただければ大丈夫です。
■歓迎要件
以下の方はさらに条件優遇します。
・施工管理（建設現場監督）の経験
・建築施工管理技士の有資格者
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
■求人の特徴
業界未経験 可
職種未経験 可
複数名採用予定
■給与・待遇
月給 250,000円 ～
契約社員（試用期間中）：月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等）
固定残業代（14.16時間分/40,000円～）含む。超過分は別途支給。
正社員：月給240,000円 ＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
固定残業代（10.81時間分/18,000円～）含む。超過分は別途支給。
通勤手当
時間外手当
役職手当
家族手当
住宅購入手当
資格手当：宅建手当（月1万円）・AFP（月1万円）／CFP（月3万円） など
・年収例
4,000,000円 / 入社5年目・未経験入社/29歳
6,000,000円 / 入社1年目・経験者/30歳
■福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行など）、社内成人式、社内ホットライン設置、社内研修制度、メンター制度（新卒・中途）、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備）
■休日・休暇
年間休日数：115日
完全週休2日制（土日休み）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）、育児休暇