業種: 電気・ガス・水道
職種: 建築・土木技術者 - 施工管理
掲載日 2023/06/09
■会社概要
再生可能エネルギー事業など
■会社情報
・業種 電気・ガス・水道・エネルギー関連
・従業員数 1,000名以上
■仕事内容
・設計・積算
・施工監理、工程管理
・品質、予算管理
・具体的には
新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。
全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。
・仕事の魅力
新規制基準に係る設備の設計・調達、設置許可審査対応、設計工事計画認可審査対応を通じて、原子力発電所の早期再稼働という最重要課題への取り組みの大きな柱を担うことができ、非常にやりがいが大きいことが魅力です。
■必須要件
・プラントの建設業務を実施した経験
・プラント設備の設計業務を実施した経験
■歓迎要件
・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請における設計業務の経験
・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験
・国内外の原子力規制に関する豊富な知識
■給与・待遇
※経験等をふまえ個別決定
賞与：有（年2回支給：6月・12月）
想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む）
月給25万円以上、経験など考慮した上で決定させていただきますので、上限の記載をさせていただいておりません。
■福利厚生
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
社会保険：健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■休日・休暇
年間休日：122日
（内訳）月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）