■会社概要  インターネット企業  ■会社情報  ・業種　IT, Web, サービス（その他）  ・従業員数　100～300名■仕事内容  代表の隣席で幅広い実務を担い、経営判断のスムーズな実行を支えるポジションです。  ・会食への同行・当日のエグゼクティブサポート  ・代表スケジュールの調整・管理（重要会議、投資家面談、出張、会食など）  ・社内外連絡、来客応対、電話・メール対応  ・資料作成（会議・プレゼン資料）および会議同席・議事録・フォローアップ  ・出張・会食手配、旅程管理、社用車やハイヤー手配  ・上場準備関連の調整業務、経営幹部との連携  ・慶弔・贈答・重要書類の管理など幅広いアドミン業務  ・その他、代表が適宜指示するミッ...

■会社概要  電子部品メーカー  ■会社情報  ・業種　電子・電気部品・半導体, 化学・繊維・素材  ・従業員数　1,000名以上■仕事内容  （部門のミッション）  電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の設備技術部や新工場PJではパッケージ基板の生産設備開発を担当しています。新工場PJは25年度に立ち上げ予定の新工場を担当しています。  　  （業務内容）  25年度立ち上げ予定の新工場にて、200以上の工程で非常に複雑なパッケージ基板の製造工程の省人化、効率化を目指し、マテハンのシステム構築を行っていただきます。  　  （マテハン（マテリアルハンドリング）とは）  マテハンとは、製品や材料を「搬送・保管・移動・荷役」す...

■会社概要  「つなぐ」ソフトウェアの開発・販売  ■会社情報  ・業種　IT, 通信  ・従業員数　100～300名■仕事内容  幅広い業界のDX需要でノーコード製品のニーズが増加する中、ソフトウェア事業の拡大をさらに加速するため、当社プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。  （業務内容）  当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。  既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。  ・既存プロダクトの改善等企画、戦略立案  ・新規プロダクトの企画、戦略立案  ・各種（販売・開発等）パートナー、顧客等ステークホル...

■会社概要  複合型専門商社  ■会社情報  ・業種　鉄鋼・機械, 商社（その他）  ・従業員数　1,000名以上■仕事内容  健康保険組合の理事長・常務理事を補佐する管理者として、事務処理の統括を行うほか、庶務、保健事業を中心とした幅広い業務全般を担当して頂きます。  （具体的な仕事内容）   1．庶務（組合運営）  ・予算編成の準備、作成  ・決算書の作成  ・理事会、組合会、健康管理事業推進委員会の資料作成及び準備全般  ・選挙全般   ・規約規程管理   ・厚生局、健保連、支払基金対応 （許認可申請、各種届出・報告を含む）  ・事務監査及び実施監査対応  ・加入事業所との連絡・調...

■会社概要  全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援  ■会社情報  ・業種　サービス（その他）  ・従業員数　300～500名■仕事内容  EC領域においてクライアントの売上成長を総合サポートしている当社にて、国内外の様々なメーカー様案件のECフルフィルメント業務（商品注文からエンドユーザーに商品が届くまで必要な業務全般）をお任せします。  様々なメーカーやブランド企業のEC領域の売り上げを伸ばすために、バックヤードの観点から企画提案・プロジェクトを推進頂きます。ECという成長市場に身を置き、事業の拡大と共に自身も大きく成長ができます。  （業務内容）  ・受注処理・カスタマサポート業務　  ・物流管理  ・社内のプロジェクトマネージャーとの連携  ・上記を含めたプロモーション...

■会社概要  英語コーチングサービスの展開など  ■会社情報  ・業種　教育関連  ・従業員数　100～300名■仕事内容  まずは1〜3の業務から始めていただき、ゆくゆくは全体をお任せいたします。  1. 月次・四半期・年次決算業務  2. 開示資料作成  3. 経理業務フローの構築・改善  4. 税務関連業務  5. 資金管理業務  6. 部門別管理会計  （期待する役割）  上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。  具体的には、売上・経費・債権管理・固定資産管理・資金繰り・税務・開示などをお任せしますが、未経験領域においても経理経験豊富なメンバーから学んでスキルアップ...

■会社概要  株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス･エム･エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。  エス・エム・エスサ...■仕事内容  ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。  ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。  ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。  （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）  （主な業務内容）  ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案  ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリ...

■会社概要  ・営業支援サービス  ・マーケティングサービス  ・営業コンサルティングサービス  ・異業種交流会 企画、運営  ■会社情報  ・業種　IT, Web, 専門コンサル...■仕事内容  新規営業拠点である福岡支社の事務全般をお願いします。  ・電話応対  ・メール対応  ・顧客・来客対応  ・資料作成や備品管理  ・請求書対応  などを想定しています。  東京本社や大阪支社と連携しながらお仕事を進めていただきます。

■会社概要  電子部品の設計、開発、解析など  ■会社情報  ・業種　電子・電気部品・半導体  ・従業員数　100～300名■仕事内容  コネクタやケーブルなど、当社製品に使われる電子部品の発注管理や生産サポートをお願いします。  （具体的には）  ・仕入先への発注、納期管理、社内調整（スケジュール管理など）  ・外注管理  ・組立や検査・一部製品の試験補助  ・社内システムを使用したデータ管理・調整業務  　  最初は、先輩社員の補助業務からスタート。  受注から納品に至る流れや、生産工程についてじっくり学んでいただきます。  まずは現場の雰囲気に慣れていただければOKです。  　 &...

■会社概要  転職支援事業など  ■会社情報  ・業種　人材ビジネス  ・従業員数　100～300名■仕事内容  当社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。  （具体的な仕事内容）　  ・月次決算  ・年次決算  ・監査対応（ディール、決算）  ・その他、経理業務全般  経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。  日々の業務に加えてマネージャー業務もお任せしていきます。

■会社概要  ・自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業の展開  ・オートオークション出品代行事業  ・車両販売ビジネス支援事業  ・自動車買取業販事業  ・リースアップ車両やレンタアップ車両などの2...■仕事内容  未経験でも大丈夫です。  人事総務課や他部署のサポートに関わる事務のお仕事です。専門知識や自動車免許などは不要。  必要なことは先輩社員がしっかりとお伝えしますので、あなたのスキルや適性に合わせて、無理なく働けます。  ・書類のコピー  ・電話対応  ・郵便物対応  ・書類等の管理  ・データ入力  ・その他サポート業務  ※SNS等への出演を通じた広報活動にご協力いただくことがあります。  （アピールポイント）  ・残業時間が少ないため、ワ...

■会社概要  賃貸事業を主力として事業展開を行っています。  ■会社情報  ・業種　不動産, 建設・建築・土木, 不動産・建設（その他）  ・従業員数　1,000名以上■仕事内容  資材課での業務をお願いします。  ・建築資材の発注・納品管理  ・建築資材の仕入れ交渉・仕入れ先開拓  ・建築資材の開発  　  協力会社とも良好な信頼関係を築いています。  AI チャット導入（ LeoAI Chat ）全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。  RPA導入。スマートロックのパスコード発行をはじめ、事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています。

■会社概要  人財育成のためのスクールサービスの提供など  ■会社情報  ・業種　IT, 通信  ・従業員数　50～100名■仕事内容  1．事業、及びサービスの企画と立ち上げ  当社では、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。その中のいずれかのターゲット領域やサービスを担当いただき、事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただきます。  2．その他付帯業務  ・サービス構築に向けた実証実験の対応  ・パートナー企業との折衝  ・プロジェクト獲得に向けた提案活動  ・サービス提供フローや体制の構築     （ポジションの魅力）&nbs...

■会社概要  食品小売市場・八食センターをはじめ、5つの大型商業施設を八戸周辺で運営しています。  平成8年に商業施設の複合化を図り、平成11年に中古車展示場も加わり、4店合同による「八食パワーズ」を形成し、イベント等を行いながら、集積効果を上げています。&n...■仕事内容  くりやランドは八食センター・くりやスタジアム2階に作られた靴を履かずに遊べるよう「健全性」と「安全性」にこだわった、乳幼児～小学2年生以下対象の広場です。  世界中の子どもたちが安心・安全に楽しんでもらえる場所を目指しています。  くりやランドで下記業務をお願いします。  ・受付業務（メンバーズカードにスタンプ押印など）  ・データ入力作業（Excel使用）  ・利用料の徴収（金庫の管理・おつりのやり取りなど）  ・イベント補助（イベントに参加するお子さん達の補助）  ・遊技場の清掃や遊具の除菌作業  ...

■会社概要  「超高齢社会を支える礎を作る！」をミッションに、在宅介護のラストワンマイルを叶えるため、介護保険外で介護士をいつでも派遣するオンライン型のホームヘルプサービスを提供するスタートアップ企業。「保険外」ですので、  ・初めての方でもすぐ利用開始できる...■仕事内容  自社プロダクトに関する各種プロジェクトの推進と管理。プロジェクトの管理スキルやPMOスキル、課題解決スキルなど、複合的なスキルが必要となる環境で業務を推進していただきます。  事業責任者とともに、プロダクト観点からKPIに基づく運用・改善をリードし、UX・マーケティングと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。  また、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を行い、全工程に渡りプロダクトを成功に導いていただきます。  ※基本的にテレワークとなります。月4~5回ほど出社あり  （具体的な職務内容）  1．介護依頼者と介...

■会社概要  ・総合建設業（特定建設業、建設工事業、他16種）  ■会社情報  ・業種　建設(建築・土木・設備)  ・従業員数　100名未満■仕事内容  ・社内文書の作成・管理・保管  ・電話・来客対応  ・人事・総務関係の仕事  ・経理関係の仕事　  ・掃除業務サポート　等

■会社概要  創業当初からのフィルムプレス加工技術を活かして、スマートフォンや携帯電話などのモバイル機器向け、保護シート（緩衝剤）やフィルム、両面テープ、クッション材などの機能性材料のプレス加工を行うメーカーです。■仕事内容  管理部門の強化のため、新たなメンバーを増員募集いたします。次世代リーダー候補として、総務人事をご担当いただきます。  ・株主総会や取締役会の諸手続き、運営  ・法定文書作成、契約書管理  ・就業規則の策定、改定  ・各種管理業務（本社/拠点の施設、車両、契約書、備品など）  ・安全衛生、防災設備管理、防災訓練の計画/運営  ・入社式や周年行事対応 など  ※入社後、しっかりと全体感を感じてもらうべく、しっかりと現社員が教育をしていきますので、ご安心ください。  ・配属先の特徴  総...

■会社概要  音楽出版社として、音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、現在ではトータルエンターテインメントカンパニーとして、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開しています。  音楽著作権の権利ビジネスやタイアップ業務はもちろん、アーティスト発掘やマネー...■仕事内容  クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！  多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！  アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！  業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。  「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻...

■会社概要  音楽出版社として、音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、現在ではトータルエンターテインメントカンパニーとして、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開しています。  音楽著作権の権利ビジネスやタイアップ業務はもちろん、アーティスト発掘やマネー...■仕事内容  総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。  （業務内容）  ・採用業務・総務業務  ※採用業務をメインに、総務業務も少しずつお任せしていきます。   随時募集をおこなっている中途採用に加え、新卒採用を毎年おこなう体制となり、会社として、更なる事業拡大に向け、優秀な人材の確保は大きなミッションとなっています。  （具体的には）  人材採用（新卒/中途）  ・採用戦略の立案から実行、効果検証  ・採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案&nb...