建築施工管理

業種: 建築・建設・土木

職種: 建築・土木技術者 - 施工管理

東京 (台東区), 日本 上野駅, 稲荷町駅 265,000 - 350,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
建築工事の施工及び設計

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備)
・設立 1944年03月01日
・資本金 2000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
~転勤無、一都三県メインの安定環境/設計事務所からの注文建築専門/高級注文住宅をメインに、様々な施工・技術に携われます~

■業務内容:建築設計事務所の設計監理のもと、建築工事を完成させ、お客様にお引き渡しするまでの一連の施工管理業務(安全、品質、工程および原価)を行って頂きます。
・安全点検、施工図の作成、全体および月間行程表の作成、実行予算の作成
・諸官庁への報告、許可申請(市区町村役所、所轄警察署、労働基準監督署など) / ・設計管理者及び専門工事業者と打合せ並びに工事の進捗に応じたお客様との打合せ
・お客様および設計事務所等への報告書等の作成など ※建築現場は東京都および東京都近郊(神奈川、千葉、埼玉)です。
■就業環境:
設計事務所から受注する注文建築専門であり、施工対象は戸建て・集合住宅・ビル・保育園・教会など幅広く扱います。1物件あたりの工事金額は1~5億円/着工~引き渡しは最長1年ほど。建築を細部まで理解し、裁量広く、日本の伝統技術や最新の建築手法を活かした質の高い施工を手掛けています。木造、鉄骨も施工していただきますが、RC造の施工がメインとなります。勤怠はタイムカードの打刻で行っており、休日出勤後の代休取得も徹底しています。
■組織:
工事部には28名が所属(20代8名、30~60代各5名ずつ)。新卒、中途共に活躍しており馴染みやすい環境です。OJTを通じて教育のほか、社内研修会や外部講師を招いての勉強会もあり、資格取得を積極的に応援する環境です。資格取得のためのサポートも積極的に行っています。

<<創業88年/著名な建築家設計の施工実績多数、業績好調>>
新しい建築技術×日本古来の伝統技術の融合で、独創的なデザインの注文住宅/商業施設建築や、伝統的な古民家の移築、茶室、寺院などの建築などを行っています。その高品質な仕上がりは高い評価を獲得しており、設計事務所からの指名案件も増えています。吉村順三、野生司環境設計、設計組織アモルフ、長谷川逸子計画工房、大宇根建築設計、マウントフジアーキテクトなど日本を代表する著名建築家設計の施工実績があります。技術者を大切にしてきたからこそ、多くの施主様・建築家様から信頼を得ています。

応募要件

■必須要件
以下どちらかに当てはまる方
・建築系学科を卒業されている方
・施工管理経験(工種不問)をお持ちの方

■歓迎要件
建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
<月給>
265,000円~
基本給:250,000円~
その他固定手当:15,000円~

<賃金形態>
月給制

<給与補足>
※上記年収は想定の時間外手当を含みます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月※過去実績…計2ヶ月分)
・その他定額手当:工事現場手当

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(全額支給)
家族手当:月2,000円~17,000円
社会保険:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(月5,000~13,000円)、推奨資格取得支援
・OJT※社員技術研修や奨励資格(建築施工管理/建築士)に対する研修を実施しております。

<その他補足>
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度(結婚、弔慰)
・育児・介護時短制度
・育児休業、介護休業
・契約施設優待:健康保険組合による旅行補助をはじめとした全国各地の遊園施設の割引利用、スポーツジムの割引利用などがあります。
・メンタルヘルスケア制度:当社衛生管理者が定期的に社員と面談を行います。
・60歳定年制度あり

■休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数104日

土曜(第2・4・5)、日曜、祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与※入社7ヶ月後)、特別休暇(慶弔、永年勤続)、子どもの看護休暇、介護休暇※会社カレンダーによる



■求人の特徴
未経験者歓迎