新卒採用領域のソリューション営業

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 営業 - 新規開拓(法人向け)

東京 (新宿区), 日本 新宿駅 250,000 - 300,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,891名(2020年6月30日時点)

2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。


■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2000年11月01日
・資本金 3億6,238万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
新卒採用領域のソリューション営業を担当します。顧客の課題に応じたさまざまなソリューションを企画・提供します。場合によっては、顧客と同じ人事という立場で採用成功へ導きます。

●顧客
新卒採用を実施している企業

●商材ラインナップ参考
同社グループで取り扱いのある商材は約2万程、新卒採用に関する課題を解決するためのあらゆる手法をラインナップとして取り揃えています。
例)求人広告媒体、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、アウトソーシング、LINEを活用したコミュニケーションツール、採用向け制作物などのソリューションなど
https://www.neo-career.co.jp/service_category/newgrad/#category1

●具体的な業務
1.採用計画や採用手法に関するお悩みを抱えている顧客へのアプローチ
2.幅広い商材から課題解決に適したサービスを提案

さまざまな商材を組み合わせ、顧客の新卒採用を成功につなげていきます。

応募要件

■必須要件
就業経験が1年以上ある方

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:300万~420万円(能力経験など考慮の上決定)+ インセンティブ(実績に応じ四半期に一度支給)

昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、交通費支給(月額上限5万円まで)各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会


■休日・休暇
年間休日数:120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

■求人の特徴
未経験者歓迎