人事部中途採用担当(マネージャー候補)

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

東京 (新宿区), 日本 新宿駅 300,000 - 500,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,891名(2020年6月30日時点)

2019 年より同社は、キャリア・techディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス / 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング
・設立 2000年11月01日
・資本金 3億6,238万円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
人事部において中途採用を担当いただき、中途採用における業務全般をお任せします。

具体的な業務
1.事業部との求人要件定義、求人作成
2.最適な母集団形成の設計(紹介・媒体・DRなど)
3.DRでのスカウト
4.紹介会社様とのリレーション、情報提供
5.面接実施ないしは現場面接フォロー
6.候補者様の状況に応じた意向上げの進捗フォロー
7.オファー面談の実施・アレンジ
8.採用条件通知書作成、入社準備、入社時対応
9.整っていない採用フローの現場との調整、仕組化、改善 など

対象事業領域
SaaS・ヘルスケア・人材と大きく3領域に分けて展開しています。
キャリア採用では全ての事業に横断で採用を担います。
採用ボリュームは、SaaS:ヘルスケア:人材=4:4:2です。

SaaS事業
・人事向けクラウドサービスjinjer(ジンジャー) https://hcm-jinjer.com/
・給与前払いサービスenigma pay(エニグマペイ)https://www.enigma.co.jp/pay/
・電子契約サービスSigning(サイニング)https://e-signing.jp/
・すきま時間で働けるアルバイトマッチングアプリwakumo(ワクモ)https://wakumo.jp/
・誰でもVISA ultra payカード(ウルトラペイ)https://ultra-pay.co.jp/
※その他新規プロダクト複数準備中

ヘルスケア事業
・保育士向け転職支援サービス 保育ひろば https://hoiku-hiroba.com/
・保育士向け求人メディア 保育Fine! https://hoiku.fine.me/
・介護専門の転職求人サイト 介護求人パーク https://5159289.jp/contents/feature/

人材領域
・新卒・既卒向け人材紹介事業
・求人広告代理店事業
・採用コンサル事業
・BPO・RPO事業 など

採用職種
・営業(メンバー〜リーダー~マネージャーまで幅広く)
・カスタマーサクセス(主にSaaS領域)
・マーケ(toB・toC共に)
・IT関連職種(PM・エンジニア・デザイナー・データサイエンティストなど)
・バックオフィス(経営企画・人事・財務経理・広報・法務・内部監査・情シスなど幅広く)
・ハイレイヤー採用(ボードメンバーや役職者など)
・その他(新規事業のニーズに合わせた新規ポジション採用など)

応募要件

■必須要件
下記を満たす方で、
同時進行する大量の進捗を把握・管理・対応する力

かつ下記のいずれかを満たす方
・人材紹介でRAとCAの経験(合計3年以上)
・人材紹介でRAの経験(3年以上)
・人材紹介で両手営業の経験(3年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:450万~700万円

昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、交通費支給(毎月上限5万円まで)各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、
慶弔見舞金、月次定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会

■休日・休暇
年間休日数:120日以上
夏季休暇(3日間)、年次有給休暇(入社後半年後に付与)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇

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