グローバル教育プログラム運営推進担当

業種: 教育

職種: 教育 - 教育その他

東京 (港区), 日本 品川駅 250,000 - 400,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、
グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社です。


主力製品・サービス:1. 主力製品・サービス
 教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や
 学内のしくみ作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。

1)国際教育・異文化交流
  小・中・高等学校等の教育機関・自治体等の海外研修プログラム、
  青少年のための海外キャンププログラム、アカデミックホームステイ

 2)留学サポート
  英語語学留学、私立高校編入学プログラム、海外大学留学

 3)教員研修プログラム
  海外教育視察旅行プログラム、国際交流担当者のための研修プログラム、NAFSA会議への派遣

 4)語学教育/国際理解教育
  エンパワーメントプログラム、TOEFL模擬試験の実施、
  異文化理解ワークショップ、国内キャンプ教育セミナー

 5)学校経営コンサルティング
  学校経営戦略立案サポート、授業評価・満足度評価他 各種調査、国際教育カリキュラムの開発

 6)情報提供サービス
  セミナー・ワークショップの開催、教育・国際文化交流に関する出版物、
  スクールマネージメント通信の編集発行

 7)オンライン学習サービス
  グローバルイングリッシュ、グローバルイングリッシュ・キッズ、ネットラーニングプログラム


■会社情報
・業種 教育
・設立 1970年09月01日
・資本金 4,340万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
弊社商品群の新たな教育プログラム開発~運営・推進担当者として以下業務を担当いただきます。

●中高生・大学生向けグローバル教育の新プログラム(以下プログラム)カリキュラム開発と既存のカリキュラム修正
●プログラムの講師業務
●プログラムの運営管理
・講師の採用、トレーニング、サポート、マネージメント
・プログラムにかかわる学生メンターの採用、トレーニング、サポート、マネージメント
・運営手配、スケジュール管理
・営業、手配担当スタッフ、社内部署とのコミュニケーション
・顧客とのコミュニケーション
●探究型学習コンサルティングサービスの業務のサポート
・顧客とのコミュニケーション、ヒアリング(最初はリーダーに同伴してですが、徐々に単独で行っていただきます。)
・カリキュラムと教員トレーニングプログラムサポート
・教員トレーニングプログラムでの講師
・スケジュール管理
●営業サポート
・営業スタッフとの日常的なコミュニケーション
・プログラムとサービスの販促資料の作成。
・社内説明会の実施・顧客訪問

導入校や営業サポート先によって、出張(日帰り/宿泊)が発生します。


■勤務地 ※東京又は大阪(居住地による)
東京:東京都港区港南
大阪:大阪府大阪市北区豊崎

応募要件

■必須要件
以下全て必須
・大卒以上、社会人経験2-3年(目安)以上
・英語で授業をファシリテートする能力
・英語力:ビジネス使用経験(TOEIC800以上目安)
・日本語力(4技能においてネイティブレベル)

■必要な能力
・基本的なITリテラシー
→ 日常の業務でつかうMS Word、Excel、Power Point、Outlook、インターネットブラウザーなどを使いこなせる能力
→ 使用するクラウド上のソフトを使いこなせるようになる能力(プログラミング能力は不要)

■以下は要件前提です。
・社内、社外の多様な人々と効果的にコミュニケーションをとる能力
・マニュアルがなくても自ら考えて仕事のやり方を見つけられる能力
・新しいことに対して挑戦する意欲とオープンなマインド
・仕事をやり遂げる責任感

事業責任者(取締役副社長/40代男性)のもと、当該プログラム推進担当者として採用します。
0→1志向で行動力、社内外問わず課題解決能力があり、物怖じせずに協調性をもって推進いただける方を求めています。

※上記必須スキルがあれば、年齢・性別・国籍問いません。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・年俸制350万円~590万円(経験スキルに応じて相談)
※年俸には基本給・年3回の賞与・固定残業手当(年間360H分)が含まれます。
※固定残業手当は業務の繁閑に合わせて、20~45H分を各月に支給。超過分は別途全額支給。
※固定残業手当 360H/年(664,000円~949,000円分)を含む。
※交通費別途支給(月5万円迄)
※試用期間3か月(試用期間中の賞与支給はありません。)
※超過残業分は全額支給社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社員研修

■休日・休暇
土日祝、年末年始休暇
土日出勤の場合は振休取得