Service Nowエンジニア

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: ITエンジニア - プロジェクトリーダー

東京 (港区), 日本 新橋駅 416,000 - 583,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
当社の最も重要なミッションは、時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供すること。
現在はデジタルマーケティングやセキュリティ、マイクロソフトクラウドを注力事業とし、それらを融合させた新しいICTサービスの創造・提供を目指しています。また公共ビジネスにも力を入れ、幅広い業界のお客様のビジネスをワンストップで支援。
グループ各社のあらゆるリソースも融合し、お客様に当社独自の技術基盤を用いたソリューションを提供しています。

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理 / 通信・キャリア
・設立 1990年10月01日
・資本金 1,176百万円(2020年3月末現在)
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
グループ各社向けのService Now開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。
・開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします

以下の業務領域で募集を行います。
・NowPlatform、ITSM、ITOM、CSM、SecOps領域

1.業務分析/要件定義
ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義

2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理
成果物および作成方法・開発方法の定義
アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もり
アプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理
協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理
アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行
コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施

3.アプリケーション設計/運用設計
アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施
設計担当者とのシステム仕様共有
機能設計, 運用設計の査閲・承認

4.試験設計
対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案
試験仕様の査閲・承認

5.品質評価
各工程における成果物の品質分析/評価・承認

6.導入・運用引継ぎ
開発アプリケーションのリリース計画立案
リリース手順の査閲・承認
運用担当部署への引継ぎ

【開発環境】
・ServiceNow及び連携周辺システム

■やりがい
当社グループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。
進化を続けるソフトバンクグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。
様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができます。
その分責任も大きいですが、非常にやりがいもあるポジションです。

■期待すること
プロジェクトマネジメント志向、エンジニア志向、コンサルタント志向、ラインマネジメント志向 いずれの立場を目指すにあってもリーダーシップとキャプテンシーをもって、前向きにお客様、プロジェクトチーム、部門を率いていただくことを期待しています。
現時点では途上の方であっても、挑戦意欲のある方を歓迎いたします。

■キャリアアップ
元々、ユーザー系SIerとしてプロジェクトマネジメント志向、エンジニア志向、ラインマネジメント志向、それぞれのご志向にあわせて専門性を武器にしたキャリアプランを立てていただくことが可能な職場です。
そこにコンサルタント志向が新たに加わった形ですので、様々な志向に応えられるベースがあります。

また、現在BABOK/CCBAの取得にむけた取り組みをおこなっており、将来的にビジネスアナリスト/コンサルタントを目指す方にも学習・経験の機会をご提供することができると考えています。

応募要件

■必須要件
・ServiceNow開発経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

■休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)

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