マンション販売営業

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

東京 (中央区), 日本 京橋駅, 銀座一丁目駅, 宝町駅 300,000 - 450,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介
高齢者向け分譲マンションのコンサルティング
新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理
・設立 1993年03月01日
・資本金 6,000万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
販売営業(高齢者向け分譲住宅や、ファミリー向けマンション)をご担当していただきます。
・マンションの案内(来場いただいたお客様へ)
・ヒアリング(住まいを探している理由や条件など)、解決策の提案
・購入契約の相談、諸手続き、資料作成、ポスティングなど

>>『高齢者向け分譲住宅』とは?
コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅です。

※基本的には反響営業になります。新規物件のオープンの際はHPや物件ポータルサイト、ちらしやDM送付で反響いただいたお客様に提案を行っていただきます。契約後は手続を担当する部署へ引継ぎしますが、お客様との接点は継続して行っていただきます。
・ノルマは存在しません。物件目標、個人契約目標が存在します。
・飛び込みや電話営業などはありません。

■職務の特徴:
・モデルルーム(新築分譲マンションの近隣に設置された)での勤務となります。※マンションの完売後は別のモデルルームでの勤務となります。飛び込み営業などは、反響営業スタイルのため行っておりません。(完成後はマンション内を事務所にして勤務していただきます。)
・ファミリー向けと高齢者向けの2分野で事業を展開し、シニア向けマンションは今までに10棟を供給しています。
・6ヶ月に1回部門ごとの目標達成に応じた部門賞与制度や成果、能力を反映させた給与制度などを導入しています。社員一人ひとりの成果に応じた評価を実施し、やる気に応じて、業務を任せる体制をとっています。

<知って欲しいこと>
一般的な不動産会社では販売成績を競い合い、「マンションを売ること」が目的になりがちです。
しかしお客様の目的は「マンションを買うこと」ではありません。マンションの購入は手段であり、それによって実現する生活、そこで得られる快適さ、便利さ、やすらぎ、安心等であり、マンションで実現する生活をシミュレートし、理想や目的を達成できるかどうかを一緒に考えていただくのが本ポジションのミッションでありやりがいとなります。

応募要件

■必須要件
・新築分譲マンションの販売経験

■歓迎要件
・宅地建物取引士

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
月給30万円~45万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給にはエリア手当40万円/年、固定残業代(52時間分、7万4018円~)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。

部門賞与制度有(今年度より年2回対象)
*昨年度実績 年4回支給 営業全体インセンティブ対象者延べ40名 平均28万円/回

[年収例]
360万円/25歳、入社2年
480万円/33歳、入社4年
600万円/38歳、入社7年通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険等完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
・社員旅行
・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部のサービス利用可
・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5~17.5万円)
・出張手当
・報奨金
・海外研修
・社内表彰制度
・産前産後休暇(取得実績あり)

■休日・休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数103日

隔週休2日制(毎週水曜、第2・4・5木曜、祝日の翌日)
※定休日と祝日の翌日が重なった場合、別途振休あり
夏期休暇(4日)、年末年始(8日)、特別休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇

■求人の特徴
急募

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