事業責任者候補

業種: インターネットサービス・ゲーム

職種: 管理部門・事務・企画 - ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー

東京 (品川区), 日本 目黒駅 575,000 - 872,100
    正社員
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求人企業について

■会社概要
同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。
主力製品・サービス:【運営メディア】
①求人情報サービス
    正社員・契約社員の求人を専門とした転職サイト
    派遣社員の求人を専門としたサイト
    転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト
②不動産情報サービス
    掲載物件数350万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト
    不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート
③その他サービス
    病気や治療法の基礎情報、患者の方々の体験談から、治療法の特徴や違いを知り、治療法を選ぶための医療情報サイト
    発注業者検索サービス、株式会社ユニラボと共同運営

収益モデル:多くのサービスが「成果報酬型」のビジネスモデルです。サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います)
主要顧客:各メディアへの広告出稿をする法人、企業

■会社情報
・業種 インターネット・Webサービス
・設立 2006年02月01日
・資本金 220,481,200円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
同社サービスの戦略立案、企画実行、事業推進まで全てを担う事業責任者候補として、事業の躍進に取り組んでいただきます。新規事業の創出・既存事業のさらなる拡大を目指します。

【具体的な業務】
1.事業戦略立案・遂行
2.サービス価値向上
3.予算作成・PL管理
4.組織運営・マネジメント
5.仕組み化
6.部門長会などの重要会議参加を通じての経営参画

【ポジションについて】
・入社時は既存の各事業部、新規事業部、もしくは社長室に所属し、事業責任者とともに同社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。
・現場を経験し、同社の事業、カルチャーを理解した上で、事業責任者として事業全体の観点から事業をリードする役割を担っていただきます。
※状況によっては副部長、もしくは一グループの責任者を担うポジションのステップを踏んでいただくこともあります。

【担当する事業領域】
希望と適性を踏まえて、既存事業(HR・不動産)、もしくは新規事業の中で決定します。
・成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
・ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・その他新規メディア

応募要件

■必須要件
1.Webサービス・プロダクトの運営経験
2.事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験
3. 事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験
4.組織マネジメント経験(10名以上の規模のメンバーマネジメント経験)
5.論理的思考力、問題解決力

■歓迎要件
・ITベンチャー、もしくは同社事業領域(人材・不動産)における上記経験
・DBM(データーベースメディア)責任者経験
・新規事業の立ち上げ経験
・事業開発やPMI経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:750万〜1,150万円
※希望と経験などを考慮し、同社規定により決定します。

〈内訳〉
年収750万円の場合:月給575,000円、内30時間分の固定残業代109,200円
年収1,150万円の場合:月給872,100円、内30時間分の固定残業代165,600円

勤務形態:企画業務型裁量労働制、含み残業時間:30時間、昇給:年2回、交通費(オフィス出社日数に応じて支給、上限1ヶ月定期券購入金額相当額 5万円以内)各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

■休日・休暇
【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇(5日~10日)、年末年始休暇(5日程度)、年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度あり、有給休暇(入社後すぐに付与※最大10日)、有給生理休暇、ボランティア休暇、ならし保育休暇制度

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