採用コンサルタント

業種: 人材サービス

職種: 専門職 - 経営戦略・事業戦略コンサルタント

東京 (品川区), 日本 大崎駅 300,000 - 400,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
プロジェクトマネジメント型 採用支援サービス【TARGET】
Attackは創立以来、企業理念である「多くの挑戦があふれる社会の実現」を目指し、多くのスタートアップ・ベンチャー企業の採用支援をしてきました。一貫してお客様の採用成功を実現させるために、採用ターゲットの具現化や最適な採用手法の選択などを通して、お客様の要望に寄り添っています。今後も「既成概念を乗り越え、持てる力をすべて出し切り、多くの挑戦を支援する」というビジョンを胸に、愚直にサポートし続けます。

最近はリモートワークが増えたことで、企業経営者や人事責任者の方から「優秀な候補者を採用しにくくなった」、「会社と従業員のつながりが弱くなっている」という声を聞く機会が増えました。一方で企業経営における組織人事の課題感として「エンゲージメント」というキーワードも最近よく耳にします。

そして採用活動においても「エンゲージメント」の重要性は高まっており、自社の価値観とフィットし、長期的に活躍が見込める候補者を採用することができ、さらに採用活動を通じて従業員の仕事に対するコミットメントが高まるという、一挙両得な「エンゲージメント採用」という考え方が注目を集めています。

ただ、今も昔も働く人の心理は大きく変化しておらず、「マズローの欲求5段階説」や「ハーズバーグの二要因理論」などの原理原則に立ち返ると、自ずと「どのような人材を採用すべきか」、「どうすれば従業員の就労意欲を高められるか」というポイントが見えてきます。弊社の「エンゲージメント採用コンサルティング」では、これらの心理学の原理原則に則って、企業の魅力やターゲット候補者のペルソナを策定、ダイレクトリクルーティングを中心にお客様の採用を成功に導いていきます。


■会社情報
・業種 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング / コンサルティング・シンクタンク
・設立 2016年04月01日
・資本金 1,500万円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
同社はプロジェクトマネジメント型で顧客企業の採用活動を支援するサービス【TARGET】を展開しています。

採用手法において「ダイレクトリクルーティング」が主流となり、企業は優秀な人材を低コストで採用できるようになりました。一方で採用ターゲットのペルソナ策定や採用広報コンテンツの制作、候補者スクリーニング、スカウトメール、日程調整など採用業務に対する負荷が増えています。

弊社が手掛ける【TARGET】は、そのような企業の採用業務の負荷に対応するソリューションです。累計契約社数は60社を超え、売上も昨対比186%で成長しています。『プランナー[採用戦略]』のポジションでご入社いただく方には、顧客企業の採用成功に向けて、採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当していただきます。

具体的な業務
・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング
・採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定
・採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定
・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討
・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施

対応する採用ルート
・ダイレクトリクルーティングメディア(ビズリーチ、Wantedly、Greenなど)
・エージェント(リクルート、パーソル、ギークリー、for Startupsなど)

顧客企業
・東京のスタートアップ/ベンチャー企業が中心です

応募要件

■必須要件
・同社ミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方
・人材紹介や求人メディアなどでの法人営業経験(3年以上)

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
給与体系:月給+インセンティブ
各種社会保険完備、交通費一律支給

■福利厚生
・コストコ法人会員権
・リフレッシュ休暇(連続5日間/年1回)
・ベネフィットステーション(会員制の福利厚生サービス)

■休日・休暇
有給休暇 年末年始休暇 土日祝日休み
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

■求人の特徴
急募

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