コンビニ販促の企画・提案

業種: マスメディア・報道・新聞

職種: 営業 - ルート営業(法人向け)

東京 (港区), 日本 田町駅 253,000 - 500,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
ビジネス・プロセス・アウトソーシング
マーケティングオペレーション改善
販促プロモーション支援
デジタルコンテンツ制作&配信
ICTシステム開発
クリエイティブデザイン
印刷製造
電子機器キッティング
フルフィルメント&ロジスティクス
事務局・コールセンター業
人材派遣
データ分析&改善コンサルティング
売上高 (2019-03-01年度):63億3000万円

■会社情報
・業種 新聞・出版・印刷
・設立 1946年07月01日
・資本金 1,000万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
クライアントと直接取引を行っていて、基本的には深堀営業を担当頂く予定です。
社内にはエンジニアやWebチームが駐籍しているため、紙の制作物以外にも、
WebやITなどを絡めた総合的な提案が可能です。

※ファミリーマートチーム
日用品や催事商品などチームが分かれており、担当商材のクライアント担当者とコミュニケーションを取り、
販促物の提案から納品までを担当頂く予定です。勤務地は田町にある弊社のT-siteというオフィスです。

※1946年の設立以来、新たな事業領域に進出し業績を拡大し続ける、社員数236名のオペレーション改善ファームです。
印刷会社として歴史をスタートし、現在は「ココロにヒビクなら、ナンデモアリ。」をビジョンに掲げ、コンサルティング、ICTシステム開発、コンテンツテザイン制作、印刷製造、物流配信、カスタマーサポート、改善を行いながらクライアントの課題を解決しています。
クライアントはファミリーマートやコニカミノルタ、日清食品、アース製薬、串カッ田中、アニメイト、楽天など多岐にわたり、代理店 が介入することなく直接取引のため、企画提案から納品まで一貫して携わることが可能です。
また変化を続ける姿勢が評価され、下記のような賞も数多く受賞しています。

※平均年齢は29.7歳、男女比は約 6:4 です。
中途入社は全体の3割弱です。
会社としてクリエイティブの質を高めるべく、クリエイティブ人材の中途採用を強化しています。

※女性支援:
定時勤務を6時間とする「スリークオーター制度」、育児を目的として休業することかできる「育児休暇制度」など、仕事と子育ての両立を目指す女性を支援するために様々な制度を整えています。

※テレワーク 可
 在宅勤務:終日在宅勤務(終日利用) ※業務や新型コロナウイルスの状況により変動。

※始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます

応募要件

■必須要件
以下いずれか必須
BtoB・無形商材営業経験
制作ディレクター・デザインなどのご経験

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/7月、12月)
・決算賞与 ※初年度は入社月により按分■社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度 有
・教育制度
 MICアカデミー、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、
 資格取得支援制度(TOEIC(R)テスト受験支援等)、1080chalIenge、MICフォーラム、
 MBA経営大学院入学制度、KAWAI塾等
・財形貯蓄制度
・へルスアッププログラム(年1回)
・有給取得推進制度:
 ハッビーホリデー(土日を含めて9連休を取得)、
 サンクスファミリーデー(家族への日頃の感謝を込めて、有給取得を推進)
・スリークオーター制度(定時勤務が6時間となる制度)
・フィックスタイム制度(実働8時間で一切残業をしない制度)
・ワークライフバランス制度
・印刷健康組合契約施設
・クラブ活動、社員旅行、飲みニケーション手当
・住居手当 ~30.000円(支給条件あり)

■休日・休暇
年間休日 120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇、年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・特別有給休暇(結婚休暇・忌引休暇・災害休暇)
・生理休暇
・産前・産後休暇
・配偶者出産休暇
・育児休暇
・介護休

■求人の特徴
未経験者歓迎 / 急募