内勤事務職

業種: 金融サービス(保険・証券・投資)

職種: 管理部門・事務・企画 - 一般事務・営業事務

群馬 (高崎市), 日本 高崎駅 181,000 - 232,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
1.生命保険の募集に関する業務
2.損害保険代理店業務
3.個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
4.法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
5.個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務
6.前各号に附随する一切の業務

■会社情報
・業種 生命保険
・設立 2003年02月01日
・資本金 1億円
・従業員数 1,000名以上

仕事内容

■仕事内容
営業事務・営業部長のサポート業務

(具体的な業務内容)
保険申込書のチェック・提出、専用システムへのデータ入力
※生命保険・損害保険の両分野をご担当いただきますが
比較的に損害保険分野にお強い方 を求めています。
電話・来客対応
郵便物管理
書類管理
その他附帯業務

応募要件

■必須要件
・保険募集人資格(生保・損保とも)を保有している方
 または保有履歴をお持ちの方
・保険会社・保険代理店での営業事務のご経験をお持ちの方
 生命保険一般課程試験(含・保有経験)
 損害保険一般試験(含・保有経験)
 [基礎・自動車・火災・傷害疾病]
・Excelの基本的なスキル(フィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い)をお持ちの方
①Windowsパソコンの一般的操作
②Microsoft Excel・Wordでの資料・文書等の作成
③メーラーソフトによる電子メールの受発信

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
ライフプラン手当 10,000円※確定拠出年金掛金に振替可能
職位手当 10,000円 ※主任職任用の場合のみ
通勤手当 月額上限35,000円(公共交通機関最短経路のみ)
自己販売手数料手当  自らが販売した生命保険・損害保険の販売手数料の内50%を支給するもの
賞与制度あり 支給回数:年2回(①7月 ②12月)
       賞与月数:計2.9ヶ月分(①1.9箇月分 ②1.0か月分)
         ※支給時に入社6か月以上所属していること
         ※支給額は会社及び本人の業績による
昇給昇格制度あり 昇給:当年4月~翌年3月(事業年度)の人事考課により7月より賃金改定
         昇格:上長推薦により5月に昇格試験を実施。合格者は7月1日付昇格
年次有給休暇・時間単位年休・半日単位年休
振替休日・代休
慶弔休暇(有給)・産前産後の休暇(無給)
育児休暇(無給※3歳到達時まで※健保/雇用保険の給付金受給可[条件有])
介護休暇(無給)・子の看護休暇(一部有給)・生理休暇(無給)
傷病特別休暇(消滅した年次有給休暇を最大40日分積立
※1週間以上療養が必要な場合に取得可)労災保険 雇用保険 健康保険(日本生命健康保険組合) 厚生年金

①確定拠出年金※基礎積立5,000円/月(全員強制積立/会社負担)に加え
ライフプラン手当より5,000円/月又は10,000円/月を追加積立可能
②GLTD(団体長期障害所得補償保険)※就業不可能時に10,000円/月以上を補償
③WELBOX(会員制福利厚生サービス)※契約ホテルの料金割引等
④給茶機による日本茶等の飲料水の無償提供

定期研修 あり
①入社時研修(1日間)
②1ヵ月研修(1日間)
③3ヵ月研修(1日間)
④6ヵ月研修(1日間)
⑤カフェテリア方式スキルアップ研修
 (毎年1回半日間・社外提携研修センターにて)
※他、必要(法令/制度改定)に応じての研修

企業主導型保育所マッチングサービス ※企業主導型保育所を容易に検索・申込可能

■休日・休暇
年間休日121日
年次有給休暇・時間単位年休・半日単位年休
振替休日・代休
慶弔休暇(有給)・産前産後の休暇(無給)
育児休暇(無給※3歳到達時まで※健保/雇用保険の給付金受給可[条件有])
介護休暇(無給)・子の看護休暇(一部有給)・生理休暇(無給)
傷病特別休暇(消滅した年次有給休暇を最大40日分積立
※1週間以上療養が必要な場合に取得可)