経理DXスタッフ

業種: 情報処理・ソフトウェア

職種: 管理部門・事務・企画 - 経理

東京 (港区), 日本 白金高輪駅 541,000 - 625,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
ビジュアルコミュニケーションサービスの企画・開発・提供を行う東証一部上場企業です。

1.主力製品・サービス
   映像・音声・データを双方向にリアルタイム通信することで、
  時間や距離、言葉の壁に制約されることなく、まるでその場にいるかのような
  "見える"コミュニケーションを実現するサービスです。

  会議、研修、教育、医療、介護、災害対策、フィールドワーク、テレワーク、ドローン、通訳…
  など、ビジネスや国策などさまざまなシーンで活用されています。  
  官公庁・企業含め5,000社以上に導入されており、9年連続シェアNo.1。
  世界No.1のビジュアルコミュニケーションプラットフォームを目指しています。

2.収益モデル
 サービスの月額利用料、導入費用、月額保守料など

■会社情報
・業種 ソフトウェア・情報処理
・設立 1998年10月01日
・資本金 21億1,900万円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
経理DX(= 会計×IT)スタッフとして、以下業務を行います。

【業務について】
AIやRPAの登場により、仕訳作成を中心とする従来の経理業務はITツールで代替できるようになり、代わりに、経営者に適時かつ適切な経営情報を届けるシステム構築とその運用管理が経理に求められています。

同社は変化の激しい事業環境の中で成長ステージにあり、組織・システム・業務フローの改善を絶えず求められます。この状況下で、今後の経理部門は決算・法定開示を中心とした従来の経理領域のみならず、経営数値のリアルタイム化と業務の自動化を推進する必要があると考えています。

【具体的な業務】(経営情報グループの業務内容)
※本ポジションでは、3~5の業務ををメインで担当いただく想定です。

1.決算管理分野
・親会社決算管理(月次締め処理、決算統括および税金計算含む)
・連結決算管理(国内連結子会社決算確認含む)

2.法定開示業務
・決算開示用各種書類作成(連結CF、各種開示調整資料など)
・監査法人対応
・決算短信、法定開示書類作成(経営分析部分も含む)

3.業務改善
・親会社決算に関する業務フロー調査(受発注から会計仕訳までの全フロー)
・親会社決算に関する業務フロー調査に関する改善提案

4.経理DX業務
・新システム導入プロジェクト(経理側主担当)
・経理関連システム管理およびメンテナンス(基幹システム・経費精算システム)
・システム操作および運用に関する質問対応
・ITツールを利用した業務改善提案
・部門内でのITツールの利用促進(提案・導入から教育など)

5.管理会計業務
・管理会計資料作成の効率化および精度改善
・ITツールを利用した原価計算方法の提案および導入
・管理会計システムの運用状況確認およびメンテナンス(IT部門と連携して実施)

応募要件

■必須要件
1. 日商簿記2級程度の会計知識
2. 中級程度のExcel操作技術(SUM・IF関数、VLOOKUP関数、IF関数)
3. 上場企業(上場準備含む)での経理経験(2年程度)
4. 基幹システムまたは会計システムの管理経験

■歓迎要件
1. 日商簿記1級または同等資格の合格者
2. 税理士試験、会計士試験の学習経験や科目合格者、有資格者
3. 各種ITツールの利用経験(RPA作成、AIツール管理、VBAプログラミングなど)
4. 基幹システム導入経験(要件定義などの策定経験または担当部署への導入前の教育プログラムで中心的な役割を果たした経験)
5. 高校卒業程度の数学知識
※数列や論理式に関する知識をワークシートやシステム管理で使用します。

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
想定年収:650万円 ~ 750万円
※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
※固定時間外手当は、32~33時間分(所定時間外労働をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当します。所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給します。

基本給改定:年2回(2月・8月※直近半期の人事考課を元に決定)、賞与なし、通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等、健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)、インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)、確定拠出年金制度、テレワーク手当(月額1万円)慶弔見舞金、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度 (引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)、転勤時社宅支給制度(単身赴任時)、託児所費用補助、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金支給)、副業制度(許可制)あり
同社システムを活用したテレワーク制度、私服通勤可(業務によりスーツ着用)、全社表彰制度(四半期、半期、年間) など
※一部、試用期間中は対象外です。詳細は同社規程によります。

■休日・休暇
【年間休日:124日】※2020年度実績
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金支給)