提案営業

業種: 不動産・資産管理

職種: 営業 - 新規開拓(個人向け)

香川 (高松市), 日本 200,000 - 258,000
    正社員
キープリストへ保存
キープリストから削除

求人企業について

■会社概要
地域の個人住宅や法人に対して、太陽光発電システム、給湯機器、ユニットバス等の販売、施工を中心に、注文住宅の設計・施工及び各種住宅リフォーム事業を展開しています。
主力製品・サービス:太陽光発電システム、住宅用蓄電池システム、各種住宅設備の販売施工。

■会社情報
・業種 不動産仲介・不動産管理 / 電力・ガス・その他エネルギー
・設立 2000年12月01日
・資本金 30,000,000円
・従業員数 100名未満

仕事内容

■仕事内容
【商材】
ECO住宅設備・省エネ設備、オール電化機器等
【営業スタイル】
新規営業メイン→先輩社員とチームとなり、担当エリアを回ります。(イメージは香川県、愛 媛県、徳島県一部)出張は無。
【具体的には】
最初は、先輩社員と同行し、一般家庭に対し、商談のアポイントを獲得することを目指します。先輩社員が同行し、営業の流れを丁寧に指導。2~3ヶ月かけて一人で営業活動を行っていただく予定。将来的には一人でアポイント~商談~成約まで担当いただきます。
【インセンティブ】
自身の頑張り次第で稼げます。

応募要件

■必須要件
第一種運転免許普通自動車

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
【インセンティブ詳細】
初年度は自身が取ったアポイントで先輩社員が成約まで至った場合売上金額の1%が手当として支給。商品単価は約300万円のため、1件成約に至った場合約3万円のインセンティブが発生。
独り立ちした後(2年目以降)のインセンティブは、粗利-基本給の1.3倍の金額の15~20%が手当として支給。粗利額は300 万円の商品であれば、約25%のため75万円程度。300万円の商品を売ると
(300×0.25-20【基本給が20万の場合】x1.3)×0.15=73,500円
が少なくとも支給されるイメージ。

中途入社4年目で35歳の社員が売上げが21名中4位でしたが、年収は835万円(月給×12ヶ月で717万円、賞与118 万円)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅有◎/固定給安定、歩合有/商材の将来性
賞与年3回、昇給年1回、ベネフィットワン加入
退職金有

■休日・休暇
年間96日
夏季休暇5日 年末年始5日
その他(隔月の休日数の範囲内で自分で決定)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

あなたの興味に近い他の求人