工法開発

業種: 建築・建設・土木

職種: 電気・電子・機械技術者 - 機械設計

東京 (), 日本 250,000 - 350,000
    正社員
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求人企業について

■会社概要
●土木事業…橋梁、道路改良、河川、舗装、空港、港湾、上下水道、造成
●地盤改良事業…構造物基礎、建築基礎、汚染土壌調査・対策、構造物・建築基礎の補修補強
●ケーソン事業…発進立坑・到達立坑、橋脚・橋梁基礎、人孔、地下駐輪場、橋脚耐震補強
●建築事業…一般建築、公共施設、スポーツ施設、レジャー施設

■会社情報
・業種 建設(建築・土木・設備) / 不動産仲介・不動産管理
・設立 1970年01月01日
・資本金 1億円
・従業員数 100~1,000名

仕事内容

■仕事内容
主力事業である地盤改良事業における技術職の募集です。
中層混合処理工法のパイオニア企業である同社において、現場での地盤改良工事から支援する業務を担当します。

主に機械開発を行い仕事で、工法の礎となる「トレンチャ」の改良や施工能率向上のために技術革新を日々行います。自分が係わった開発業務について、社内外(土木学会や社内会議)で発表を行います。

※現場及び千葉県四街道市(四街道事務所)での勤務もあります。

応募要件

■必須要件
高専・専門学校・短大・大卒(分離位不問)
※土木・建築・機電系の学部を卒業された方
何かしらの土木系・機械設計系職種経験をお持ちの方

■歓迎要件
PC(Word、Excel、AutoCAD)ができる方は歓迎です

福利厚生・待遇・その他

■給与・待遇
昇給:年1回
賞与:年2回
通勤手当(上限月5万円)
家族手当(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円)
借上社宅あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
OJT、新入社員教育、新規入場者教育、作業主任者教育 土木管理者教育、1・2級施工管理技士資格取得研修、技術士資格取得講習、社内外技術研修・講習、海外技術研修

<その他補足>
・各種制度
退職金制度、社員持株制度、表彰制度、公的資格免許取得補助制度、公的資格取得祝い金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、独身寮(規定有)、社宅 、リゾートトラスト会員制施設、社員旅行(年1/国内・海外)、家族慰安会、クラブ活動
・各種手当
社内資格手当、家族、運転無事故、地域、通勤費


■休日・休暇
休日日数105日
有給休暇10日~20日

・休日:日曜、祝日
※同社カレンダーによる月1~2回の土曜日の休日あり
・休暇:夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日

■求人の特徴
未経験者歓迎